为进一步提高新疆可克达拉市城市建设发展有限公司（以下简称“城建公司”）经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，根据城建公司发展需要，决定面向社会公开招聘岗位人才。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
新疆可克达拉市城市建设发展有限公司2013年创立（前身新疆可克达拉建设投资经营有限公司）。承担着可克达拉市政府性投资建设、项目建设管理、房地产开发、城市绿化环卫、建筑材料检测、供水服务保障、道路维修保养等多个业务板块，从前期城市投资规划至后期城市服务运营，打造出上下游联动的完整产业链，致力于转型提升为“城市建设综合服务商”。
二、招聘岗位
招聘岗位共计21个，拟聘21人。其中：管理岗7人，工作人员岗14人（详见附件1《城建公司公开招聘岗位职责及要求一览表》）
（一）新疆可克达拉城建绿源生态有限公司（6名）
招聘经理1名、副经理1名、农艺师1名、种植技术员1名、水利技术员1名、综合部工作人员1名。
（二）可克达拉城建启航建设有限公司（2名）
招聘项目负责人2名。
（三）可克达拉市通畅路桥建设养护工程有限公司（11名）
招聘技术副经理1名、项目经理2名、施工员4名、资料员1名、安全员1名、项目前期负责人1人、机械管理员1名。
（四）可克达拉市润景园林工程有限公司 （1名）
招聘绿化部工作人员1名。
（五）新疆可克达拉城建锦诚商贸投资有限公司（1名）
招聘综合部工作人员1名。
三、岗位任职条件和资格
1.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，遵守法律法规。
2.具备良好的思想政治素质、道德品行，坚持德才兼备，以德为先原则。
3.有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件。
4.大专以上学历（详细条件以岗位职责及要求一览表为准）。
5.工作经验丰富者、拥有相关职称可适当放宽条件。
6.有较强的沟通交流能力、语言表达能力、组织协调能力，熟练运用各种办公软件。
四、薪酬待遇
本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，按公司薪酬管理办法定岗定薪。
五、招聘程序
本次公开招聘的程序分为：“报名—资格审查—竞聘演讲—面试答辩—确定人选—公示—任用”步骤。
1.报名。应聘者按要求填报《岗位报名表》（附件2），连同身份证、毕业证等相关材料压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱。
2.资格审查。城建公司应聘工作办公室按照岗位任职条件对申请人员资格进行审查，确定参加演讲及面试人选，予以公布并通知本人。
3.演讲及面试。根据资格审查符合条件人员参加演讲及面试。参加演讲及面试人员的出场顺序通过现场抽签决定，每人不超过8分钟的竞聘演讲（内容主要为自我介绍、对应聘岗位认知、履职思路等），演讲完毕后进行面试答辩。
4.确定人选。根据应聘者竞聘演讲及面试综合得分，从高到低排序，择优确定拟聘人选。
5.公示。对拟聘人选进行公示。公示结束后，无异议或虽有问题反映但经过调查不影响录用的，提出拟聘人选建议。
6.体检与递补。拟聘人选需按城建公司规定进行体检，若有拟聘人选不符合体检要求，或在体检环节之前主动放弃本次应聘的，按应聘者综合得分依次递补拟聘人选。
7.任用。录用人员原则上实行2个月任职试用期制度，试用期从聘任之日起计算，试用期满后进行综合考核。考核胜任的，正式任职；不胜任的，解聘试用职务。
六、监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和公司纪检监察部门的监督，招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合要求以及弄虚作假的，立即取消竞聘人员的聘任资格。在符合法律规定的情况下，城建公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。
监督举报电话：0999-6777620 0999-6777606
七、注意事项
1.应聘人员所提交的资料必须真实，对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格，已录用的人员，我公司有权单方解除劳动合同。
2.应聘人员接到通知后，请携带个人身份证、毕业证、职称证等相关证件原件以备查验。
3.公司承诺对应聘人员信息资料严格保密，对其所提供的应聘资料复印件不予退还。
八、报名方式
1.报名时间：2024年12月24日至12月30日
2.资格审查回复时间：2024年12月31日
3.面试时间：2024年1月4日
4.联 系 人：马女士
5.联系电话：18609051500
6.报名邮箱：940976453@qq.com
7.报名地址：可克达拉市和谐东路99号城建大厦7楼
附件：1.
附件1：城建公司公开招聘岗位职责及要求一览表(12.20).docx
