为持续深化对口援疆工作，第四师可克达拉市卫生健康系统扎实推进医疗援疆提质行动，聚焦人才培育、学科建设、基层服务等重点领域，落地实施8个非固投类援疆项目，总投资620万元，多措并举推动师市医疗卫生服务能力提档升级。

师市卫健系统强化项目闭环管理，细化完善项目实施方案、管理办法及责任清单，压实各方责任，实行月度督办，保障援疆资金规范高效使用，同时深挖援疆工作亮点事迹，多渠道做好宣传推广，放大医疗援疆工作成效。

一、人才储培厚植发展根基

依托“卫生人才储培”项目，选派38名财务人员赴中山大学开展专题培训，分批次选派35名业务骨干赴镇江开展为期3个月跟岗实训。借助线上培训平台，组织近2000名卫生健康系统专业技术人员开展理论技能线上培训考核，全方位夯实本土人才业务能力。柔性引才持续发力，“博士团”柔性引才项目已完成现场诊疗教学工作，开展手术指导、学术讲座、科研教学等活动；“银发医生”引进项目已引进3名高层次医疗专家到岗履职，持续拓宽引才渠道。

二、学科共建激活内生动力

积极推进名医工作室筹建工作，对接优质医疗专家团队搭建合作平台。深化结对共建，推动江苏大学附属医院与四师医院影像科结成专科联盟，实现技术、标准、经验资源共享。“组团式”小援疆医疗队6名专家已全部进驻师市总医院、疾控中心相关科室，开展临床带教、实验室实操、慢病管控、传染病处置指导等工作，传技术、带队伍。

三、服务下沉惠及各族群众

“云端天使”送医到基层项目已开展5次服务，组织专家走进团场边境一线，让职工群众在家门口享受优质诊疗服务。中医人才提升项目聚焦可克达拉市中医医院投运人才储备，镇江中医医院专家团队来师开展继续教育授课、座谈交流，深入团场医院开展教学查房、基层义诊，传承发展中医药事业。

下一步，师市卫生健康系统将持续抓实各援疆项目落地见效，用好援疆资源，建强本土医疗卫生人才队伍，不断提升公共卫生与医疗服务水平，切实把援疆红利转化为各族群众实实在在的健康福祉。