今年以来，师市人社局强化就业服务，促进就业成效。聚焦稳就业、竭力惠民生，努力实现人社事业高质量发展。

树观念，加强就业指导。在“四师职介”微信公众号上开辟专栏，推出6期就业指导系列视屏专题讲座。利用职业技能培训和现场招聘等平台，开展67场（次）政策咨询和职业指导，帮助树立正确就业观、择业观，掌握科学的求职方法和技巧。

优服务，落实扶持政策。加密服务频次，认真落实灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、企业吸纳社保补贴、就业见习补贴等扶持政策，发放就业补助资金1524.01万元。审核23批566万元的创业担保贴息贷款资质。

畅渠道，搭建多元平台。创新建立人力资源零工市场用工信息收集和发布制度，帮助解决灵活就业人员信息不对称问题。坚持线上线下并举，在“四师职介”微信公众号等媒介持续开展岗位推介的同时，组织“就业大篷车”进团入连开展“10+N”就业援助活动，目前已组织11个团场举办现场招聘会12场（次）。

促对接，打造兵地合作品牌。深度打造兵地劳务合作品牌，协调伊犁州和霍城县、特克斯县、昭苏县人社局联合开展兵地融合招聘会11场（次），双方提供就业岗位，2026人达成就业意向。首次携手伊宁市巴彦岱镇、英也尔镇等乡镇与66团、70团试点开展富余劳动力转移就业结对共建活动。

截至目前，累计实现新增就业2359人，较去年同期增长494.2%；组织开展规模职业技能培训68个班期3423人次，完成年度计划的55%。