第四师可克达拉市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和师市政府信息公开工作制度要求，由师市人力资源和社会保障局编制的2021年度政府信息公开年度报告，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施、其他需要报告的事项等。本报告中使用数据统计期限为2021年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与师市人社局办公室联系（地址：可克达拉市镇江路576号，电话：0999-8182413）。

一、总体情况

2021年师市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》）和《关于编制报送发布2021年政府信息公开工作年度报告的通知》（以下简称《通知》），以及兵团、师市对政府信息公开工作的安排，全面完善信息公开内容、公开指南和公开目录。全年制发规章制度0件，废止规章0件，现行有效规章0件。全年已发布行政规范性文件2件、废止行政规范性文件0件、现行有效的规范性文件9条。全年处理决定行政许可7件。全年行政处罚0件，行政强制0件。全年行政事业性收费59.132万元。

本局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，积极开展政务公开工作，完善工作机制加强监督保障。明确局属各单位、各部门信息公开工作职责，按照“谁发布、谁审核、谁负责”的原则，严格审核把关，坚持把政务公开纳入工作考核体系，促进了信息公开工作规范运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是部分科室对政府信息公开工作重要性认识不足，推动政务公开和政府信息公开的力度不够。二是信息公开的内容不够充实、丰富、具体，公开的形式较单一。

（二）改进情况

一是通过专题会议，对政府信息公开工作进行安排部署，传达政务公开的文件，提高全局工作人员对其重要性的认识。二是充分发挥政府信息公开网站的时效优势、平台优势，及时、迅速、有效的更新部门信息。

六、其他需要报告的事项

2021年，师市人社局未收取信息处理费。

                                第四师可克达拉市人力资源和社会保障局

                                2022年1月26日