序号

职权名称

职权类别

职权依据

责任主体

承办机构

师市行业

指导部门

责任事项

备注

1

人力资源社会保险及劳动保障工作

其他行政权力

【行政法规】《中华人民共和国社会保险法》(2018年)第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
【行政法规】《保障农民工工资支付条例》 （2020年）第四条　县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

团场（镇）

社会事务办公室

第四师人力资源社会保障局

1、执行责任：协助师市社会保险经办机构，鼓励和支持团场连队职工等社会企业方面参与社会保险基金的监督。

2、采取有效措施加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

3、法律法规文件规定应履行的其他责任。

2

残疾人联合委员会保障工作

其他行政权力

【行政法规】《中华人民共和国残疾人保障法》(2018年)第五条 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。

国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。

各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。

团场（镇）

社会事务办公室

第四师残疾人联合会

1、执行责任：负责组织、协调指导、督促团场残疾人联合会（残联小组）做好残疾人事业的保障工作。

2、采取有效措施密切联系残疾人，听取残疾人的意见，做好残疾人员意见收集和服务管理工作。

3、法律法规文件规定应履行的其他责任。

3

团场连队职工管理服务工作

【行政法规】《兵团连队职工管理办法（试行）》(2019年)第三条　本办法所指兵团连队职工是指办理了录用手续，户籍在师市或团场（镇），在连队承包定额地（身份地），签订了国有农用地承包合同，履行民兵义务，依法按时足额缴纳社会保险费的劳动者。

团场和连队负有依法依规管理连队职工的职责。团场全面落实连队职工实名制管理，负责连队职工招录、教育、培训、奖惩等方面的管理和服务。连队管理委员会在连队党支部领导下依法依规对职工进行日常管理和服务，维护职工权利，督促职工履行义务，加强职工教育管理考核，带领职工群众落实各项工作任务。根据职工履职尽责情况提出职工争先评优、奖励惩处和享受社保补助及相关惠民政策的意见建议。

团场（镇）

社会事务办公室

第四师人力资源社会保障局

1、执行责任：全面落实连队职工实名制管理，负责连队职工招录、教育、培训、奖惩等方面的管理和服务。

2、采取有效措施督促指导连队管理委员会在连队党支部领导下依法依规对职工进行日常管理和服务，维护职工权利，督促职工履行义务，加强职工教育管理考核，带领职工群众落实各项工作任务。根据职工履职尽责情况提出职工争先评优、奖励惩处和享受社保补助及相关惠民政策的意见建议。

3、法律法规文件规定应履行的其他责任。