第四师可克达拉市医疗保障局2022年度行政执法统计年报
目 录
第一部分 第四师可克达拉市医疗保障局2022年度行政执法数据表
第二部分 第四师可克达拉市医疗保障局2022年度行政执法总体情况
第一部分 第四师可克达拉市医疗保障局2022年度
行政执法数据表
行政处罚 |
行政强制 |
行政征收 |
行政给付 |
行政确认 |
其他行政执法行为 |
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罚没金额(万元) |
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第二部分 第四师可克达拉市医疗保障局2022年度行政执法总体情况
一、2022年行政执法基本情况
我单位办理行政执法案件0件(作出执法决定案件数0件)。
二、开展执法规范化建设有关情况
(一)制度建设情况。深入落实学习宣传贯彻习近平法治思想实施意见,把学习宣传习近平法治思想列入局党组理论学习中心组学习重要内容,同时将法治建设纳入师市医保重点工作之一,依法加强经办机构和两定机构监督管理,认真推进行政执法规范化建设,全面提升医保系统党员干部的法治思维和依法行政能力。
(二)落实行政执法“三项制度”有关情况。我单位严格执行行政执法“三项制度”,对执法人员执法前出示证件、执法时的礼仪以及文明用语,不断提高行政执法人员执法能力,行政执法人员在进行监督检查、调查取证等执法活动时,主动出示执法证件,全程执法记录仪记录,执法时向被检查单位和相关人员亮明身份,2022年共检查定点医药机构251家,处理违规定点医疗机构36家,中止定点药店医保协议30家、解除协议5家,追回违规基金96.52万元,曝光违规案例10起。
(三)行政执法人员培训情况。2022年度我单位开展行政执法人员培训1期。培训内容包括《行政处罚法》《医疗保障行政处罚程序暂行规定》《兵团医疗保障基金使用监督管理行政处罚裁量基准(试行)》等法律法规以及行政执法记录仪的使用,通过培训增加了我单位行政执法人员对医保行政执法相关法律法规的熟悉度,了解了行政执法记录仪的使用方式,为今后的执法工作奠定坚实基础。
(四)开展案卷评查和执法监督的情况。2022年度我单位暂无相关情况。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
2022年我单位暂无行政执法存在的突出问题。
四、下一步工作打算
我单位将严格执行行政执法“三项制度”,结合工作实际建立健全本单位行政执法相关制度,积极组织符合执法证申领要求的新进人员参加执法证申领学习并参加申领执法证考试,不断加大对行政执法人员的培训,保障行政执法工作顺利开展,守好人民群众的“看病钱”。
师市医疗保障局
2023年3月25日