为深入贯彻落实全面实施预算绩效管理要求，2026年3月2日，师市财政局组织召开2026年预算绩效评价工作专题培训会，通过“政策解读+系统实操+标杆分享”三维发力，培训聚焦财政资金的“最后一公里”，全面提升财政资源配置效率。

一是“刀刃向内”找痛点。针对往年评价报告中常见的“目标模糊”“指标空泛”等问题，培训现场随机抽取了两个项目的真实数据进行“解剖麻雀”，让业务人员在找茬纠错中掌握核心要义。二是“业财融合”破壁垒。培训特别强调业务部门和财务部门的协同，要求参训人员带着项目来、带着问题学，打破以往“财务不懂业务，业务不懂绩效”的尴尬局面。三是“动刀挤水”强挂钩。会上明确将绩效评价结果与下一年度预算安排实质性挂钩，对低效无效资金建立“能减能压”机制，倒逼各部门扛起绩效管理的主体责任。