察布查尔讯(通讯员 玛台巴尔)11月26日,六十九团为期6天的干部能力提升培训暨干部夜校正式结业,152名机关事业单位干部、连队“两委”成员、大学生志愿者、“三支一扶”大学生、社会化工作者“整装出发”,带着满满的激情和干劲投入到一线工作中。

基层干部处在团场工作第一线,是党在基层各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者,承担着维护社会稳定、促进经济发展、维护民族团结、带领职工群众增收致富等重要责任。如何提升基层工作者能力,切实把工作做到职工群众心坎上,让职工群众在看得见摸得着的实事中感受到温暖和关怀,六十九团党委积极探索新模式,从“精准滴灌”培训提能、搭建平台实干提能等方面,着力消减干部队伍“本领恐慌”和“能力危机”,不断增强谋划推动工作和解决疑难问题的科学性和预见性。

为扎实开展本期干部能力提升培训,办好干部夜校,六十九团党建办统筹各类培训项目,科学安排培训计划,坚持“靶向”施教,设计了25堂特色课程,既有理论和业务知识,也有研学讨论,时间紧凑、内容丰富。团财政所新进公务员杨嘉玲说起参加的这期培训班,激动地打开了话匣子:“通过此次培训,我感到受益匪浅、收获颇多。我的体会大致分为理论和实践两方面。从理论层面来说,我对党的二十大精神有了深入学习和掌握,在今后的工作中会始终践行党的二十大精神,严格要求自己。在实践方面,身为一名财务人员,这次培训所讲的个人所得税相关知识,以及预算的编制和调整,对我今后开展工作有很大帮助。”

二连“两委”成员郭春已在连队工作了两年,她告诉笔者,由于连队情况千差万别,往往在工作中会出现一些难办的事,因此更加需要沉下心来“加油充电”。她说:“我觉得这次干部能力培训班办得特别成功,不光有理论知识,还有一些针对连队的业务知识,对于我以后的工作有特别好的指导作用。”

据了解,六十九团将不断加强干部队伍建设,在进一步强化教育培训的同时,从考核晋升、鼓励激励、关心关爱等方面多方发力,以党建“软实力”激发团场干部队伍“硬实力”,为团场发展、乡村振兴提供坚强的组织保证。