伊宁县讯(通讯员　毛江翠　田莉)10月9日,笔者从七十团党政办了解到,为促进常态化作风建设,该团党委将其纳入党员干部年度综合(绩效)考核范围,制定了《七十团作风建设绩效考核细则》,将工作落实与健全机制相结合,把“软”任务变为“硬”指标,实现了作风建设的目标化管理。

今年4月,七十团党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为抓手,从着力解决各级党员干部不敢担当、不能作为以及连队、社区“两委”委员为职工解困能力欠缺等问题入手,在团机关、事业单位党员干部和连队、社区“两委”委员中开展了为期3个月的干部作风建设活动。针对干部作风中存在的“懒、推、拖、粗”的不良作风,提出了“三表率、四增强、三减少、一优化”的整治目标,通过个人查、群众提、组织点等方式,认真查摆自身需要解决的重点问题,主要表现在思想僵化、观念陈旧,缺乏干事的朝气和创新的锐气；想问题、办事情不从群众角度出发,不为群众谋利,甚至与民争利,损害民利；工作效率低下,工作响应慢、执行不力、落实慢,有令不行,有禁不止；回避矛盾,敷衍了事,得过且过；从政不勤,为政不廉,追求安逸等方面。活动期间,共查摆和梳理党委意见建议5条、党委班子成员意见建议36条,19个党支部列出自身问题清单231条,制定整改措施和整改时限,修订完善了40项工作制度。通过一段时间的集中整治,该团党员干部的大局意识、自律意识、廉政意识、服务水平有不同程度的提高。

8月份,该团党委又结合师市开展的加强和改进作风建设“以月促年”活动,持续常态化推进作风建设,不断强化严的标准、严的措施、严的纪律,各级党员干部制度意识、规矩意识、服务意识不断增强。为民解忧,解决职工群众烦心事、闹心事成为作风建设的重点。7月,该团投入8万元对一连营区巷道路面和条田道路进行硬质化平整,解决了长久以来部分居民出行和种植户农业生产交通不便的问题。疫情防控期间,该团党委班子成员和部门科室积极配合,帮助解决连队、社区和职工群众在生产生活中的各类困难120余件。连队“两委”也主动靠前服务,积极帮助职工群众销售各类农副产品1500余吨。七连党支部与伊宁市各社区联系解决葡萄销售难题,协助种植户拓展了网络销售渠道。团财务部门加大欠款回收力度,理、法结合抵制“老赖”,收回历年欠款90余万元。团机关各部门和事业单位干部下沉,协助和指导连队社区开展人居环境整治,解决多年来部分连队杂草多、农机具乱堆乱放、牲畜粪便不及时清运等问题,得到职工群众的支持,参与者达2000余人次,作风建设取得积极成效。

9月23日,七十团召开加强和改进作风建设“以月促年”总结交流会,18名基层党支部书记就4月份以来团场加强和改进作风建设取得的成效进行总结交流,成果令人满意。