为居民搬运货物

（本报记者　陈重武    通　讯　员　王　冰　）　　　　　

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”今年7月,三十六团阿不旦村村民帕拉提江·甫拉提举起右拳面对党旗庄严宣誓。在三十六团阿不旦村党支部和师市“访惠聚”驻该村工作队的共同培养下,村民帕拉提江顺利转为预备党员。

驻村以来,该工作队始终把加强基层党组织建设作为重点工作来抓,以打造“一支永不走的工作队”为工作目标,积极加强基层党组织建设,把抓基层、打基础作为重要任务来抓,全力提升基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力,全面夯实基层基础。

驻该村工作队队长兼驻村第一书记杨富强说:“我们工作队在驻村期间积极发挥‘传帮带’作用,不断增强基层党组织的凝聚力。让基层干部在促进经济社会发展,带领各族职工群众增收致富中发挥积极作用。”

加强村“两委”班子建设

加强村“两委”班子建设是做好基层各项工作的关键,也是建强基层党组织的根本要求。入驻以来,工作队紧紧围绕“五好”党支部要求,采取各项有力措施,切实抓好“两委”班子建设。

“工作队全力支持村党支部大胆开展工作,特别注重让基层干部牵头开展各项活动,以此来提高他们在职工群众中的威信。”杨富强说。

工作队根据阿不旦村“两委”班子实际情况,采取与“两委”班子共同学习、定期培训、经验交流等形式,拓展“两委”班子成员的发展思路,增强干事创业的责任感,形成基层党员干部真心带领职工群众抓发展,为职工群众办实事的良好局面。

在工作队的全力配合下,阿不旦村党支部根据“三会一课”“四议两公开”制度,开通职工群众对党员的监督渠道,健全和完善党支部工作机制,大胆创新了党员“345”工作法,即党支部成员每名党员联系3名听党话、感党恩、跟党走的优秀村民作为入党积极分子进行培养,每名党员一年至少做4件好事、实事,每人包联5户思想进步村民增收致富。通过一系列举措切实加强了连队基层党组织建设,增强了党组织的向心力,提高了干部队伍的素养和能力。

为了解村情民意,解决村民反映的困难和问题,切实为村民办一些好事实事,工作队和村“两委”坚持每月至少召开1次村民纠纷协调会,做好村民的矛盾纠纷排除化解工作,了解群众的诉求和困难,并为他们讲党的恩情、讲民族团结、讲宗教事务、讲法律知识等。

“在工作队的示范带动下,我们‘两委’班子的责任意识和服务意识明显增强,职工群众对我们‘两委’班子的满意度和认可度也在不断提升,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员干部的工作积极性和主动性得到了激发。”阿不旦村党支部书记刘伟生说。

在每周一村里举行升国旗仪式中,村民阿依努尔·艾莎都是来的最早的一个。她说,在庄严的国歌声中看着徐徐升起的五星红旗,她每次都情不自禁地感到作为一名中国人的自豪和骄傲。

工作队自驻村以来就紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安工作总目标,深入开展各项活动。升国旗、唱国歌、法制宣传教育、村规民约学习、国家通用语言文字培训,把各项活动与创建零发案连队相结合,扎实开展“民族团结一家亲”及民族团结联谊活动,如今该村连续2年未发生一起刑事案件、治安案件以及上访事件,村民法治观念和整体素质得到显著提高。

加强基层党员队伍建设

大力培养和发展基层党员是打牢基层基础的有力举措。工作队采取多种方法大力加强党员队伍建设。

帕拉提江是土生土长的阿不旦村人,对全村每户的情况都非常了解,他做事积极认真,为人热情大方,在阿不旦村选举“两委”的时候,顺利当选“两委”委员,经过村党支部和工作队近3年的考察和培养,今年将其发展为预备党员。

作为预备党员的帕拉提江自豪地说,在以后的工作中更要时刻严格要求自己,更快更好更精准地为村民排忧解难。

今年先后有7名村民向阿不旦村党支部递交了入党申请书,3名培养为入党积极分子,2名发展为预备党员,1名发展为正式党员。

同时,工作队协助村党支部健全和完善党支部管理机制,推行党务公开制度,开通职工群众对党员监督渠道,加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高纪律意识。明确细化党员职责和标准,明确党员工作责任,使党员随时检视自己存在的差距和不足,明确自己的努力方向,增强了“两委”工作的主动性和积极性。

阿不旦村“两委”成员、副连长王青华连续多年被三十六团评为优秀共产党员,他自2012年任职以来在平凡的岗位上尽职尽责。在连队人居环境整治工作中,他更是加班加点,像“拼命三郎”一样,不把每项工作落实到位,他便不会罢休。他常说,大家都在拼命干,自己生怕掉队,干不好工作,会给大家带来不必要的麻烦。

随着村“两委”的凝聚力和战斗力不断增强,职工群众对村“两委”也愈加信任。看着在新冠肺炎疫情防控期间夜以继日、加班加点的工作队员和村“两委”委员,村民艾莎·木莎被深深地感动了,在与家人商量后他主动将1000元钱捐到团疫情防控工作指挥部。艾莎说,现在全国人民都在为抗击疫情而努力,每天看着我们的工作队员、社区志愿者和下沉干部在为大家跑前跑后服务,真的很辛苦,他不能为大家添乱,只能待在家里,这些钱就是他为抗击疫情尽的一份绵薄之力。

提升服务群众能力

为了进一步提高村“两委”和党员干部服务职工群众的能力水平,工作队帮助村“两委”建立了落实逐户走访制度、包户帮扶制度、定期反馈群众诉求办理制度等,帮助群众解决生产生活中的实际问题。

2019年,工作队在入户走访中了解到部分村民有发展养殖业的意愿后,利用50万元少数民族扶持资金,购买225只生产母羊,分别发给8户少数民族村民,到今年7月,225只生产母羊产羔201只。

村民吐地·托乎提是扶持羊项目领养羊最多的一户,他领养的65只生产母羊今年产羔57只。看着羊圈里膘肥体壮的羊,吐地高兴地说,自己从来没有想过可以在一年的时间内用公家的生产母羊为自己生出这么多羊娃子,他要把这些羊娃子好好地管理下去,将来成为村里最大的养殖户。

工作队下一步还将打算购买200多只生产母羊分发给其他村民,让村民们通过发展养殖业增收致富。看着村里慢慢壮大起来的养殖业,工作队又专门购买了1台粉碎机,供全村养殖户粉碎饲料,同时还为养殖户购买了灭火器材。

为进一步转变基层干部工作作风,工作队结合师市开展的作风建设“以月促年”活动,让村“两委”从解决职工群众关注的热点、难点问题入手,和村“两委”一起深入田间地头,一边帮助村民打理农活,一边调查了解情况,发现问题及时解决,力争在一线化解矛盾,这不仅拉近了干群关系,同时也在实践中提高了村“两委”的综合素质和服务职工群众的能力。

阿尔金山胡塔子西草场是三十六团牧民的夏草场,由于路途较远,牧民采购生活物资比较困难。当工作队和村“两委”驱车300多公里山路来到阿尔金山胡塔子西草场将生活物资和必备的药品送到牧民吾斯曼·依明手中时,吾斯曼拉住杨富强的手亲切地说:“有你们送来的生活物资,我们就踏实多了……”

“现在,我们连队干部的底气足了,和职工群众的距离近了,工作也更好开展了。”长期与工作队同吃同住同工作的王青华感受真切。

村“两委”工作有了底气,村民办事也顺心了。“以前,我们到村里办事,有时候跑好几趟都办不了,不是书记不在,就是连队干部对工作不熟悉,让人很恼火。现在工作队和村‘两委’一起办公,不用我们去找他们办事,而是他们主动到家门口或到地里解决问题!”村民白克日·依明说。

“工作队驻村的这3年来,我们基层干部收获最大的就是跟着他们学会了好理念、好方法、好作风。”刘伟生说。