霍尔果斯讯(特约记者　王莉燕)“你们办公室的这名干部去哪了?”7月21日,六十一团纪委、机关党支部采取不定时间、不打招呼的方式,对机关、事业单位干部上下班、请销假等情况进行突击检查,对查出的问题现场通报,起到了较好的警示教育作用。

自作风建设“以月促年”活动开展以来,该团党委立足抓早抓小,突出问题导向,坚持挺纪在前,进一步建立健全各项规章制度,切实提高全团党员干部的纪律规矩意识,拧紧思想“发条”,为统筹推进疫情防控和稳定改革发展各项工作提供坚强纪律保障。

一是坚持抓早抓小,突出监督重点。本着“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念,注重日常监督管理,突出抓好政策法规和纪律方面的宣传教育。采取团党委书记、党委班子成员和基层党支部书记上专题党课、集中观看警示教育片等方式,把迟到、早退、上班玩手机等“小事”,吸烟、着装不整齐等“小节”抓起来、管起来,及时处置苗头性、倾向性问题,努力把可能出现的违规违纪问题消灭在萌芽状态。上半年,该团党委集体谈话1次14人,诫勉谈话13人次,提醒谈话7人,下发督办通知1期,督查通知1份,督查通报19期,通报批评24人次,责令作出书面检查16人次。

二是聚焦制度建设,做到常管、管长。该团党委针对日常管理中的突出问题,以作风建设“以月促年”活动为抓手,进一步完善下发了《关于建立基层党建经常性督促检查制度》《关于健全完善基层党组织“主题党日+”制度》《关于进一步规范机关工作人员请销假制度》等,对不遵照执行的单位、部门和个人,约谈有关负责人和当事人,并对不及时整改的进行严肃问责,真正做到管日常、管长远。

三是完善检查督查,确保风清气正。持续加大对中央八项规定落实情况的检查力度,针对重要节假日维稳值班在岗、违规收受礼品、婚丧嫁娶操办等问题开展专项督查3次,对会风会纪、迟到早退、请销假制度落实等情况进行明察暗访6次,严防“四风”反弹,始终保持监督执纪问责的力度不减、尺度不松,让党员干部习惯日常监督,加强自我约束,在全团上下营造遵规守纪的浓厚氛围。