干部作风体现着党的形象，关系着人心向背，事关团场各项事业的发展，连日来，记者在64团党政服务中心门前的人员通道处看到，每逢早晨、中午上班前的指纹考勤打卡已成为该团机关各族党员干部每天的行为日常，这是今年该团强抓党员干部管理深入开展干部作风整治行动的一个缩影。 

作风决定态度，影响工作成效。为加强和改进机关作风建设，64团从严肃工作纪律、规范仪表举止、日常用语以及办公环境等方面着手，取消了长久以来采用纸质考勤记录的方式，首次安装了指纹考勤打卡系统，进一步加强和改进干部作风建设，增强组织纪律观念，改变部分干部“庸、懒、散、托”的不良现象，进入6月，该团机关事业单位及各连队、社区还收到了，团场对照各部门各单位职责范畴及工作要点制定下发的半月工作任务清单，同时相应配发了图版，全面实行照单办事、挂图作战，切实以良好的精神状态和扎实的工作作风推动工作落实。经济发展办公室副主任李晓栋说：“制度贯彻，需要平稳一致，也是其中最大的变量，这就需要外在约束。使每个人保持工作的平稳，作风建设正是起到这个作用，不论是打卡上班、工作提醒，还是将重点工作进行标注，都是提醒我们每一个干部对制度、对党委决策要一以贯之，推动团场各项事业蒸蒸日上。”

弥应军是一名三支一扶大学生，2018年9月被分配到64团社会事务办公室工作，平时的工作主要涉及优抚、双拥、安置、临时救济、劳资等贴近职工群众的事，今年团场采取的各项措施让他感到处处发生着变化，感受很深。 六十四团三支一扶大学生弥应军：“机关事业单位工作人员上下班打卡是一种创新型的管理模式。作为一名大学生，我认为 通过这种上下班打卡第一可以让我们做到按时上下班的守时习惯，第二可以让我们养成良好的工作作风，第三可以让我们营造一种积极向上的环境氛围感。”

转变干部作风不仅仅在机关，在该团各连队也是一样，在64团的十六连记者了解到，该连党支部充分发挥党支部示范引领作用，将作风建设融入贯穿于服务广大职工群众以及连队的各项建设当中，结合当前正值农业生产田管阶段，该连“两委”班子会同合作社，深入到条田地头以现场观摩会的形式为种植户们传经送宝，提高土地产出率，增加职工收入。

据了解，在今年4至5月，师市进驻64团的各支访惠聚工作队已经完成新老交接工作，入驻于十六连的访惠聚第九工作队就是其中的一支，刚刚接过接力棒便进入了角色，他们的入驻不仅带来了扎实干练的作风同时还有如何参与连队建设以及服务各族职工群众的“新”计划。

师市访惠聚第九工作队成员龙文彬说：“今年我们十六连主要的工作第一项是维稳工，第二项是脱贫攻坚工作。今年我们访惠聚工作队协助连队做好这两项主要工作，我们访惠聚工作队自己也有两个民生项目工作一个是渠道建设，第二个是阵地建设，争取在年底完成这两项任务。”

“作风建设永远在路上，没有休止符”，如今，在64团干部作风建设不仅仅是“口号宣传”、停留在表面，而是各族党员干部“转作风 担使命 提质增效抓落实”的事儿，积极回应各族职工群众关切，将改作风真正改到职工群众的心坎上。

六十四团十六连种植户阿布都吉力力说“兵团综合配套改革以后，我们老百姓实现了自由化，想种什么就种什么。连队的两委和合作社大力支持我们，现在就我们今年的丰收又充满了信心。”

                          64团文广中心   程伟  徐佳慧