第四师可克达拉市总工会招聘简章 - 部门动态

第四师可克达拉市总工会招聘简章

发布：2025-07-24 来源：师市总工会作者：编审：工会浏览量：0

　　为满足工会工作需要，根据《关于加强兵团工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》《兵团工会社会化工作者聘用管理办法》（新兵工发〔2019〕1号）《关于加快兵团工会社会化工作者队伍建设通知》等文件相关规定，第四师可克达拉市总工会决定面向社会公开招聘一批编制外集体协商指导员、工会社会化工作者。

　　一、招聘原则和方法

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。集体协商指导员、工会社会化工作者由四师可克达拉市总工会统一招聘录用，选派到团场、园区、街道工会专职从事工会工作。

　　二、薪资待遇

　　招聘人员实行劳动合同制，应聘人员一经录用，由师市总工会按照《劳动合同法》与其签订劳动合同。

　　三、报考条件和招聘对象

　　（一）集体协商指导员报考条件

　　1.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益。

　　2.掌握劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，一级劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。

　　3.熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。

　　4.全日制本科以上学历或具有法律、人力资源、工会相关专业、相关工作经历两年以上。

　　5.户籍为第四师或伊犁州户籍，身体健康，能够完成相关任务。

　　（二）社会化工作者报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想，热爱工会工作，群众观念较强；

　　3.具有一定的政策理论水平和较强的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件操作；

　　4.服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛；

　　5.一般应具有大专以上学历，年龄45周岁以下；

　　7.同等条件下大中专毕业生、复转军人、公益性岗位人员、内退人员、师市职工子女等人员择优录用。

　　8.户籍为第四师或伊犁州户籍，非连队职工身份。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的人员。

　　2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布信息、报名与资格初审、笔试、面试、政审考察、体检、公示、审批录用等步骤实施。公示前，各环节出现职位空缺依次递补。

　　（一）报名与资格审查

　　采取线上报名的方式进行，报名同时进行初步资格审查。符合岗位条件自愿报名的人员，将在《报名表》中填写本人详实的信息。报名材料包括：《报名表》（PDF版）、报名信息采集表（电子版）、本人身份证（无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明）、学历学位证书、相关资格证书等扫描成PDF文件，本人近期免冠1寸彩色照片电子版。以上材料命名“姓名+报考岗位+联系电话”压缩包发送至报名邮箱，未规范命名或材料缺失视为报名失败，不进行资格审查。在职人员需提供单位同意报考证明，报名时需明确报考的职务。师市总工会、团场总工会干部的直系亲属不得参加其所在的服务单位的工会社会化工作者招聘。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名时的资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现报名时资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招聘资格。

　　报名时间：2025年7月28日--2025年8月1日

　　报名邮箱：2535146605@qq.com

　　（二）笔试

　　笔试总分100分，合格成绩60分（含60分）。笔试内容以时事政治、工会基础知识、综合能力等为主。笔试均使用国家通用语言答题。

　　笔试时间定于2025年8月15日上午11：00分（京时）。

　　笔试地点：可克达拉市第一高级中学（可克达拉市镇江西路1952号）

　　（三）面试

　　面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1︰2的比例确定进入面试人员名单。如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试采用结构化面试，重点考察考生语言表达能力，仪表举止、逻辑思维能力等。面试使用国家通用语言答题。

　　面试成绩满分100分，面试结束后统一公布成绩。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

　　面试时间：2025年8月26日上午10：30分（京时）。

　　面试地点：第四师可克达拉市总工会一楼会议室。

　　（四）体检

　　根据总成绩（总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%）从高到低按1:1比例确定体检人员（应聘人员出现总成绩并列情形的，按面试成绩从高分到低分确定考察人选）。体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。考生对体检结果有异议，需当日申请复查，经师市总工会批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检不合格不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的按照总成绩依次递补。

　　（五）政审考察

　　体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由用人单位组织实施，对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，由师市总工会审查备案。被考察者需到驻地派出所出具无犯罪记录证明交至师市总工会。

　　（六）公示

　　拟聘用人员名单在四师政务网进行公示5个工作日，公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。

　　（七）录用

　　公示无异议的，由师市总工会按照《劳动合同法》与其签订劳动合同,试用期一个月。试用期以及试用期满后薪酬福利待遇严格按兵师统一规定执行。

　　五、监督

　　师市纪委对招聘工作进行监督，师市人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导。用人单位自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则和招聘规定。对违反本《简章》规定的考生，情节较重的，取消其考试资格；已被录用的，取消其招聘资格。

　　六、其他事项

　　本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。

　　本简章确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以四师可克达拉市公告为准，将不再另行通知。

　　招聘人员应及时登录四师政务网站查询有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。