为进一步提升工会干部综合素质与业务能力，学习借鉴先进工会工作经验，7月13日至19日，第四师可克达拉市工会在江苏省南京市举办工会干部培训班。此次培训吸引了来自四师、二师、三师、六师、八师、十二师、十三师等共30名各级工会干部参与，不仅为四师工会干部提供了成长的机会，也为兵团各师工会交流合作搭建了良好平台。

在开班式上，四师可克达拉市总工会党组成员、副主席李杰发表动员讲话。李杰代表四师可克达拉市总工会，向长期关心支持四师工会工作的江苏省总工会表达了诚挚感谢。他强调，此次培训意义非凡，既是知识与能力提升的“加油站”，更是推动工作迈向新高度的“起跑线”，鼓励全体学员以饱满热情、严谨态度和务实学风全身心投入学习，不辜负各方期望，为推动四师工会事业高质量发展贡献力量。江苏省劳动关系研究院副院长刘瑛出席开班式并致辞。

此次为期一周的培训目标明确，旨在全面引入江苏省先进的工会工作理念，全方位提升师市各级工会干部的工作能力与综合素质。江苏省总工会精心筹备，特邀多位经验丰富的专家学者授课。课程内容丰富多样，涵盖学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻中央八项规定精神，探讨产业工人队伍建设改革、提升基层工会干部素质能力、人工智能助力工会工作、职工之家工作实务以及基层工会组织规范化建设等多个关键领域，兼具理论深度与实践指导价值，针对性和务实性极强。

培训方式注重多元化与实效性，综合运用理论讲述、现场教学、交流研讨等多种方式，帮助学员深入理解知识，促进知识的吸收与转化。理论讲述环节，专家们深入浅出地讲解核心理论与政策要点；现场教学让学员们亲身感受先进工会工作模式的实际运作；交流研讨则为学员们提供了思想碰撞的机会，分享各自工作中的经验与困惑，共同探索解决方案。

培训期间，学员前往南钢集团走访调研企业数智化转型、产业工人队伍建设改革成果等情况。在全流程数据看板前，学员们驻足观看、频频点头，称赞南钢将产业变革与职工能力提升深度融合，为传统制造业转型树立了标杆。参观梅园新村纪念馆时，学员们表示将从党的光辉历史中汲取奋进力量，筑牢信仰之基，补足精神之钙。

此次培训班的成功举办，为师市工会干部队伍建设注入创新动能。参训学员将深度吸收江苏省总工会工作的前沿理念与实践经验，将其转化为推动工作的实际举措，为服务职工群众、促进工会事业发展激发新活力。学员们一致表示，将以此次培训为新起点，坚持学用结合、知行合一，把学习成果切实转化为推动师市工会工作高质量发展的强大动力，奋力开创工会服务职工、助力产业发展新局面。