为深入贯彻落实就业优先战略，深化兵地融合发展。3月11日上午，由第四师可克达拉市人力资源和社会保障局、伊犁州人力资源和社会保障局、可克达拉职业技术学院及金山街道、花城街道联合主办的2025年师市“兵地融合”春风行动暨高校学子职场行现场招聘会在第四师可克达拉市人力资源（零工）市场圆满举行。作为协办单位之一，第四师可克达拉市总工会积极发挥桥梁纽带作用，联合多方力量为求职者与企业搭建高效对接平台，助力稳就业、促发展。

一、精准对接，岗位服务“双升级”

本次招聘会以“兵地融合促就业，春风送岗助启航”为主题，吸引了40家优质企业参与，涵盖制造业、服务业、教育科技等多个领域，提供全职及实习岗位98个，计划招聘400余人，现场吸引求职者超430人次。初步达成就业意向107人。活动特别设置“全职+实习”双选通道，满足高校学子、退役军人、就业困难群体等多样化需求。

“没想到在家门口就能找到专业对口的实习岗位，还能和资深HR面对面交流，这次招聘会让我对未来职业规划更有信心了！”应届毕业生张楠在达成就业意向后激动地说道。

二、工会护航，就业服务“零距离”

作为协办单位，第四师可克达拉市总工会全程参与活动筹备，现场设立政策咨询区和权益保障专区，发放《工会法》《劳动合同法》《职工互助保障指南》等宣传资料600余份，为求职者普及劳动权益保护知识。同时，总工会联合人社部门推出“云端送岗”服务，通过“四师职介”微信公众号同步发布岗位信息，实现线上线下双轨并行，扩大服务覆盖面。  

“总工会的参与不仅帮助我们规范用工流程，也让求职者更安心入职。”某企业招聘负责人表示。活动现场，工会志愿者还协助开展“一对一简历诊断”，邀请资深人力资源专家为求职者优化求职策略，提升就业竞争力。

三、兵地联动，融合发展“添动能”

此次招聘会是兵地协同推进就业服务的又一次成功实践。通过霍尔果斯经济开发区兵团分区、可克达拉经济开发区等单位的联动，活动不仅促进本地劳动力资源高效配置，还吸引了伊犁州企业与师市人才深度对接，推动区域经济协同发展。

第四师可克达拉市总工会相关负责人表示：“未来，我们将持续发挥‘娘家人’作用，深化兵地就业服务协作，通过技能培训、岗位对接、权益维护等举措，为职工群众稳岗就业、企业高质量发展注入更强动力。”