伊宁讯(通讯员 王文婧 高晨)为加强党支部标准化规范化建设,切实提高党务干部的党建业务水平和履职能力,11月28日下午,四师总医院党委以钉钉方式开展了党务工作专题培训,全院从事党务工作的各基层党支部书记、支委共150余人参加。

近年来,四师总医院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标,努力探索和运用新的党建载体和方法,针对医院党组织的特殊性和相关的实际情况制定“3+”模式,有计划分层次高质量开展党员教育培训,促进了医院党员教育培训质量有效提升、体系更加健全。

“菜单+互动”助培训精准。采取问卷调查方式广泛征求培训意见,制定需求清单、培训方案,采取党员干部“点菜”、党委“接单”、专家团队“上菜”的方式,利用内地职业化培训团队,将培训课由“一言堂”变为“群言堂”,变“灌输式”培训为“互动式”培训。目前,已开展党员干部、科级以上领导专题培训2期310余人次。

“理论+实践”强培训实效。坚持“请进来”“走出去”相结合开展培训。邀请师市党委党校教师开展培训1期,培训党员干部180余人次,积极组织科室骨干、学科带头人到内地进修培训27次,参观红色场所、党建阵地和廉政教育基地17次、270余人次。

“线上+线下”促培训“在线”。利用微信公众号、医院OA和“兵团党员教育”等平台,推送党员学习资料920条,拍摄党建专题片3部,线下采取“党性+技能”“讲授+互动”“课堂+现场”等形式,以基层党建、疫情防控、科级前沿发展等为重点,培训党员干部约7900余人次。

该院分管党建工作的纪委书记郑蓓表示,医院将适时调整和加强对党务干部队伍管理,系统开展理想信念教育、履职能力培训,不断提高党员干部适应新形势、实现新目标、落实新部署的能力,为实现四师总医院“十四五”发展规划及各项事业高质量发展作出新的更大成绩。