（四师总医院 王文婧 高晨报道） 近年来，四师总医院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标，努力探索和运用新的党建载体和方法，针对医院党组织的特殊性和实际情况制定“3+”模式，有计划分层次高质量开展党员教育培训，取得显著实效，促进了医院党员教育培训质量有效提升，培训体系更加健全。

一是 “菜单+互动”助培训精准。采取问卷调查方式广泛征求培训需求，制定需求清单、培训方案，采取党员干部“点菜”、党委“接单”、专家团队“上菜”的方式，利用内地职业化培训团队将培训课由“一言堂”变为“群言堂”，变“灌输式”培训为“互动式”培训。目前，开展党员干部、科级以上领导干部等专题培训班2期310余人次。

二是“理论+实践”强培训实效。坚持“请进来”“走出去”相结合开展培训。邀请党校老师开展培训1期，培训党员干部180余人次。积极组织科室骨干、学科带头人到内地进修培训27次，参观红色场所、党建阵地和廉政教育基地17次、270余人次。

三是“线上+线下”促培训“在线”。利用微信公众号、医院OA系统和“兵团党员教育”等平台，推送党员学习资料920条，拍摄党建专题片3个，线下采取“党性+技能”“讲授+互动”“课堂+现场”等形式，以基层党建、疫情防控、科技前沿发展等为重点，培训党员干部7900余人次。

分管党建工作的纪委书记郑蓓表示：医院党建工作始终围绕院党委的重点工作任务和决策部署，适时调整和加强对党员干部及党务干部队伍的管理，系统开展理想信念教育、履职能力培训，不断提高党员干部适应新形势、实现新目标、落实新部署的能力，为实现四师总医院“十四五”发展规划及各项事业高质量发展做出新的更大成绩。