一是积极拓展服务岗位。结合团场人才需求情况，2022年招募“三支一扶”项目岗位70个，较去年增长10%。二是持续强化教育培养，推动“师带徒”制度。组织岗前、离岗前就业创业等培训86人次，大幅提升项目人员综合素质和工作能力。三是严格落实工作生活补贴及社会保险待遇。截至目前足额发放项目人员工作生活补贴费423万元，投入114万元落实社会保险、商业性保险“双保险”政策。四是用好事业单位专项招聘政策。服务期满的10名项目人员经考核合格直接纳入团场事业编制。(师市人社局江璐璐18699920628)