本报讯(记者 张帅纲 通讯员 刘玉新)9月11日,伊力特实业股份有限公司收到师市人社局发放的66万多元失业稳岗返还资金。“这次失业稳岗返还资金力度大、速度快,对我们企业来说是‘及时雨’。”该公司人力资源部部长马艳说。

为落实《第四师可克达拉市促进服务业领域困难行业恢复发展工作方案》精神,师市人社局对照企业纾困政策逐项梳理,认真研究,制定措施,助力师市企业纾困。

建立挂钩包联机制,依托大数据摸清底数,对缴费单位进行筛选。师团两级人社干部与师市470家参保企业进行挂钩包联,建立企业联系明细台账,通过“电话送政策”的方式“一对一”宣传各项惠企政策。通过对辖区参保企业进行数据共享、比对,筛选符合条件的企业,直接拨付返还资金,实现“零跑腿、零材料、秒到账”。

为帮助企业纾困解难,对小微企业、个体灵活就业人员采取缓缴社会保险费措施。师市有3家中小微企业提交申请缓缴社会保险费并签订缓缴协议,4月至8月,共有25人缓缴社会保险费7.37万元、5543名个体灵活就业人员缓缴养老保险费916万元。除对企业缓缴社会保险费外,师市人社局还积极推进稳岗返还政策,目前已为353家企业11241人发放三批稳岗返还资金423.68万元,为10家企业发放一次性留工补助168.4万元,为9家企业发放一次性扩岗补助金1.95万元。同时,为1262名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴322.48万元,为5人发放就业见习补贴2.3万元,审核企业吸纳社保补贴25家613人次86.16万元、灵活就业社保补贴81人次6.89万元。

为全力做好高校毕业生就业服务工作,师市人社局深入推进“10+N”公共就业服务活动,积极拓展毕业生就业渠道,举办各类招聘会30场次,提供就业岗位357个,实现就业193人。对本年度师市范围内的1388名高校毕业生开展“一对一”电话、短信就业指导服务,通过调查,已就业976人,升学或备考374人,同时重点做好38名未就业毕业生的跟踪服务。积极搭建就业创业平台,出台鼓励师市子女返师创业扶持措施,建立可克达拉市创业示范基地和国家级霍尔果斯经济开发区兵团分区、可克达拉经济技术开发区孵化园区,发挥企业吸纳高校毕业生主渠道作用,开发就业见习岗位547个,为162人发放企业吸纳社保补贴、就业见习补贴75.84万元。

师市人社局积极帮扶困难人员就业,今年以来共开展就业专项活动6项107场次,343家用人单位提供就业岗位517个,1660人达成初步就业意向。积极协调企业吸纳就业困难人员45人,灵活就业11人,公益性岗位托底安置1262人。深入实施“一家一工人、一户一就业”工程,帮助422户983人实现稳定就业。

“师市人社局将继续加大政策宣传力度,持续深入推进挂钩包联企业工作,了解企业困难,帮助企业第一时间获取惠民惠企政策及经办流程。进一步转变作风,提高效能,严格落实国务院、兵团及师市稳经济一揽子政策措施,拓宽就业渠道,并加大事业单位招聘、连队职工招录力度,确保师市就业形势整体稳定。”师市人社局党组书记、局长于红英说。