为紧跟新形势、新目标，全力推进师市社会经济高质量发展，更好地履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工”的基本职责、当好师市党委联系服务职工群众的“连心桥”，师市总工会今年“三个着力”加强工会干部能力建设。

一是着力加强基层工会干部培训。为提升工会干部综合能力素质，举办第十九期基层工会干部培训班，培训主要内容包含《工会法》与《工会章程》解读、职工代表大会制度操作实务、工会帮扶工作相关政策解读等,参训人员达100余人;以全面实施新《工会会计制度》为契机，举办1期工会系统财务知识竞赛，共有19名工会财务人员参赛。

二是着力提高自身履职水平。为推动法治师市建设，有效提升工会工作法制化水平，推动健全协调劳动关系三方机制，聘用1名法律顾问和2名专职集体协商指导员。

三是着力践行“我为群众办实事”。深入基层调研工作40次，解决涉及工会户外劳动者服务站点建设、困难职工帮扶、职工文化活动阵地建设、连队环境卫生整治等问题24件。