（四师总医院 王亚星 于晓甜）为深入贯彻落实中央和兵师党委关于党风廉政建设总体要求，进一步压实关键少数“一岗双责”，引领激励全院各级干部职工真抓实干、担当作为，切实转变干部作风，推动工作有效落实，营造风清气正、争先进位的良好氛围。4月24日，总医院纪委召开2022年度职能部门党风廉政暨作风建设座谈会。医院党委委员、纪委书记、工会主席郑蓓出席会议，纪委办公室主任夏琰主持会议，纪委办公室全体及机关各职能部门中层干部参加会议。

纪委工作人员传达学习了医疗卫生系统干部作风和廉洁纪律警示案例，敲响警钟。会议要求各部门（科室）负责人要结合相关案例汲取教训，深刻反思，提高思想认识，做到自省、自律，真正做到管在平时、严在日常、干在实处。

会上，纪委工作人员通报了医院机关3月份职能部门满意度调查结果通报及意见反馈，各科室（部门）负责人认真认领部门存在的问题，积极整改落实，并举一反三、查漏补缺。

座谈会上，党政办公室、人力资源管理中心、医疗业务管理中心负责人结合警示案例和本部门工作作表态发言。

会议最后，郑蓓作集体廉政谈话并提出工作要求：各科室（部门）负责人务必高度重视，进一步统一思想，充分认识到党风廉政建设和干部作风建设工作的重要性和紧迫性，深刻汲取教训，时刻敬畏党纪国法，做政治上的明白人、业务工作的内行人、职工患者的贴心人。要明确工作目标，勇担工作任务，结合医院“七项重点工作目标”实际，坚持抓早抓小，抓常抓细，加强廉政风险点管控和干部作风提升，坚持教育管理，强化科室队伍教育，塑造风清气正、勇干实干的行业风气。一是加强政治建设。坚定理想信念，始终保持政治清醒，以永远在路上的坚定执着，扎实推动总医院党风廉政建设向纵深发展。二是树牢宗旨意识，以钉钉子精神强作风正行风树新风，推动行风作风建设由阶段性行动向常态化长效化转变，不断提升患者群众对医院服务的满意度。三是坚持秉公用权，把整治群众身边腐败和医疗领域不正之风作为重中之重，聚焦群众急难愁盼持续深化整治，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到满意。四是坚持标本兼治，以最坚决的态度、最有力的措施，全面提升机关干部作风能力，持续提质提效。