一是强化组织领导、压实工作责任。师市党委高度重视连队人居环境整治工作，党委书记、政委谢强同志在师市党委农村工作领导小组暨乡村振兴领导小组会议、党委农村工作等会议上亲自安排部署，提出具体要求，压实团场主体责任，狠抓推进。团场主要负责同志发挥“一线总指挥”的作用，做好组织动员、督查检查等工作，连队党支部书记担任“清洁指挥长”，靠前推动落实，师市农业农村局加强与相关部门的沟通对接，各部门主动参与、履职尽责，形成连队清洁行动部门“一盘棋”的工作格局，并将常态化开展连队清洁行动作为人居环境整治提升、各团场党委和领导班子绩效考核、巡察工作的重要内容，为巩固拓展连队清洁行动成果提供坚强的组织保障。

二是落实奖励机制、推动工作落实。开展连队清洁行动，实现连队干净整洁是改善连队人居环境最基本的目标任务，为发挥示范带动作用，进一步激发团场连队开展清洁行动、推进连队人居环境整治的积极主动性，师市按照《第四师可克达拉市高标准推进团场连队人居环境整治工作方案》（师市党农领发〔2021〕4号）相关要求对，师市成立3个人居环境整治提升专项考核小组，对各团场连队人居环境整治、清洁行动和“红黑榜”等工作进行实地考核。印发《关于表扬师市2021年连队人居环境整治先进单位的通知》（师市党农领发〔2022〕2号），对在2021年开展连队人居环境整治、清洁行动和“红黑榜”评比等工作中措施有力、成效突出、群众满意的2个团场、13个连队进行了通报表扬，给予扶持资金共计1050万元，达到了激励先进、鞭策落后的效果。

三是强化督导检查、督促扎实推进。坚持将连队清洁行动贯穿人居环境整治、美丽连队建设始终，通过定期调度工作进展、随机抽查、明察暗访等形式，对各团场工作开展情况进行督促检查，推动工作落实落细。师市分管领导、农业农村局局长带队深入团场连队进行实地检查3次，通过开展座谈交流、走访职工群众等方式，推动连队清洁行动工作取得实效。同时，严格按照“一月一调度”的工作机制，定期召开调度会议，通报问题、分享经验、研究部署下阶段工作，持续传导压力，倒逼责任落实。

四是坚持科学公正、严把评选程序。师市督促各团场继续从制定评定标准、规范评选程序、明确评定时间、制定奖惩措施等方面进行连队清洁行动“红黑榜”评定，按照美丽连队建设要求，从生活垃圾污水治理、厕所革命、清洁行动、长效机制等入手，对各连队改善人居环境，建设美丽宜居家园进行全面量化考核。师市每月对各团场的评定程序进行审核把关，督促按时上报评比情况，确保评选工作公平公正，评选结果公开透明。

五是广泛宣传引导，多措并举开展。结合爱国卫生运动月、清明节、劳动节等重点节日，以美丽庭院建设为抓手，认真贯彻落实《第四师可克达拉市高标准推进团场连队人居环境整治工作实施方案》，由连队面上清洁向庭院清洁、连队周边清洁拓展，由“清脏”向“美化”转变，由“一时清脏”向“长期清洁”转变。充分借助广播电视、报刊杂志等传统媒体和师市融媒体中心开展重点新闻报道，微信、短视频等新媒体平台，全方位、多角度、立体式开展宣传，广泛发动职工群众积极投身连队清洁行动，着力引导职工群众养成良好卫生习惯和健康生活方式，强力推进美丽连队和高标准庭院建设，让连队环境焕然一新、职工群众生活安居乐业。

经评定，师市有“红榜”连队17个（分别是61团7连、62团7连、63团11连、64团14连、66团15连、67团8连、68团9连、69团2连、70团3连、71团4连、72团13连、73团4连、74团4连、75团1连、76团2连、77团9连、79团3连。）；“黑榜”连队6个（分别是61团4连、64团18连、66团10连、70团4连、74团3连、76团4连）：。其中，连续三个月为“红榜”连队（5个）:63团11连、66团15连、67团8连、68团9连、75团1连。连续三个月为“黑榜”连队（0个）。“黑榜”连队变为“红榜”连队（0个）。