可克达拉讯(特约记者 周庆伟)“我们要大力弘扬水利精神,始终牢记水利是农业的命脉,不断深化干部作风建设,着力提升服务水平和办事效率,全力以赴为农田供好水、为农户做好服务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”3月18日,在师市水利中心党委理论学习中心组集中学习研讨发言时,中心党委副书记、主任補世同这样说道。

今年,该中心建立完善各项规章制度,全体党员干部积极发挥“钉钉子”精神,通过绩效管理“指挥棒”,持续提升全员工作质量和效率,以转变作风的成效取信于民。

突出“实”字完善制度。3月11日,该中心召开一届一次职代会,新增7项制度,修订完善12项制度,形成水利中心2022年四大类29项制度汇编。调整5大职能科室5个考核细则,使每个人静有其位、动有其规,各司其职、各负其责,做到用制度管人、靠制度办事。

突出“学”字形成常态。该中心把各项制度内容列入学习计划,形成学习常态化。通过集中学习、自学、短期培训、以会代训、以考促学等多种行之有效的措施,达到应知必会,增强制度意识、熟悉制度内容、提高制度运用能力。今年以来,已开展制度学习3次,结合岗位和工作实际进行闭卷测试1次,不断强化制度观念,提高履职能力和水平。

突出“严”字开展检查。以考勤打卡制、保密督查制、卫生抽查制、量化考核制,推动工作人员履职尽责、正风肃纪。今年以来,开展保密检查2次、卫生抽查4次、量化考核3次。

突出“效”字推进工作。3月,《水利中心领导干部及科室(灌区)月绩效挂钩包联考核工作制度》一出台,中心领导班子成员与科室负责人立即于14日至18日分别深入各自分管的灌区走访调查,通过面对面交流,倾听群众呼声,帮助基层解决实际困难。根据当前供水单位引水量,合理做好春灌用水分配。截至目前,霍河灌区已对3万亩冬翻地和林果地进行了春灌,16座运行水库蓄水量为2700万立方米,备足水源满足春灌用水。进入3月以来,中心四大灌区党支部积极发挥战斗堡垒作用,组织全员开展清淤大会战,党员干部带领职工群众清理干支渠200余公里,清理淤泥、杂物8000立方米；对27座水库周边环境清理30余次,清理杂物1200立方米；出动人力800余人次、机械30台次,完成1497公里干、支渠打桩标号任务,确保供水安全。