（第四师总医院 刘海燕报道）“跟班轮训学习真是一场‘及时雨’，不但丰富了理论知识，解决了工作困惑，还弥补了工作经验的‘空白’。学习期间，62团医院公共卫生骨干高雯洁由衷地说。

总医院公卫中心有经验的专干亲自给基层公卫骨干示范，讲解家庭医生签约工作流程。

为继续统筹做好公共卫生服务项目实施工作，加强公共卫生人员核心能力建设，提升公共卫生队伍的整体综合素质，切实提高服务质量和效率，第四师总医院公共卫生管理中心开展基层公共卫生骨干“跟班轮训”制度，从3月21日开始，由基层选派的第一批4名公共卫生骨干，在第四师总医院公共卫生管理中心进行为期一个月的“跟班轮训”学习，共分6批由22个医共体成员单位参与。“跟班轮训”学习为基层公共卫生骨干充电，为健康师市建设加油赋能。

为确保跟班轮训取得实效 ，第四师总医院公共卫生管理中心坚持“统筹安排、分批进行、学用结合、互相促进”的原则，制定了《基层公共卫生人员跟班轮训实施方案》，完善轮岗学习培训制度，采取“轮训+跟班”的学习方式，明确重点轮训对象和轮训学习重点，由中心经验丰富的公卫专干发挥“传帮带”作用，“面对面”“手把手”进行指导。每名轮训骨干都要全面参与中心的日常工作，短板弱项是哪些，轮训的重点就放在哪里。通过实地参与日常业务工作，在国家基本公共卫生服务规范（第三版）、公文写作、云公卫系统操作、工作报表统计审核等方面，有针对性地提升实操能力，使基层公卫骨干在具体实践中不断提升基本功。

通过此次跟班轮训，进一步强化了基层医疗机构履行基本公共卫生服务项目工作的责任意识和规范意识，提高了基层工作人员公共卫生服务业务水平和能力，为第四师总医院公共卫生管理中心圆满完成基本公共卫生服务项目工作任务奠定了坚实的基础，起到了强基础、固网络的作用。