新源讯(通讯员 叶蓉 田伟忠)“阿姨,这里是招聘配水员岗位的报名点吗?我是来报名的,我从兵团新兴技校毕业,学的是工程造价专业……”1月26日,25岁的王振铎来到师市水利局巩乃斯河灌区七十一团片区办公室,向工作人员冯燕仔细询问。这几天,三三两两来此报名的人络绎不绝,这是师市水利中心面向社会广泛招纳人才的缩影。

2021年是兵团水利体制改革后试行的第一年,通过一年“按方收费”及一系列改革后的技术措施、规划试运行,较为突出的问题是专业技术人员缺乏以及基层配水员岗位员工年龄普遍偏大。为了做到未雨绸缪,及早做好技术人才的培养和储备,为未来水利行业各项工作及水改措施顺利实施和有效运行奠定基础,师市水利中心及时出台政策,要求各灌区面向社会广泛招纳技术人才及配水岗位的工作人员。

招聘前期,各片区对报名人员进行严格把关和政审,积极鼓励年轻且有专业技能的人员踊跃参与,并通过统一的专业考试,成绩合格后按照排名顺序择优录用。目前,仅巩乃斯河灌区七十一团片区报名人数就达24人,师市水利中心各灌区面向社会招聘工作人员工作正有序进行。