多项社保政策互认。通过建立兵地参保人员缴费信息共享、完善综合柜员制系统兵地融合模块、建立兵地医疗机构互认等措施。实现了兵地医疗保险互结，养老、工伤、失业待遇重复领取互查，社保关系无障碍互转，全民参保缴费信息共享，参保缴费年限互认等多项政策互认。目前，师市选择地方26家医疗机构为师市定点医院，2021年师市到地方医院就诊人数达1.1万人。地方选择兵团20家为定点医院，地方群众来师市医院就诊人数达2.2万人。由师转地方参保680人，由地方转入师市参保860人。两地核查重复参保80人。通过兵地社保融合互认中，方便了群众就医，解决了兵地群众就医选择难的问题，同时，让职工群众少跑腿、信息多跑路。

  企业用工共享互助。师市人社局与伊犁州人社局联合开展“民营企业招聘月”等专项活动。吸纳地方群众就近、就便就业，达到吸纳地方群众就业的同时缓解“招工难”的“双赢”目的。师市也积极推动富余劳动力到周边县、市就业创业。2021年兵地达成就业意向1468人。

  兵地一体的职业技能培训师资库共享。2021年兵地10家企业开展5期340人次跨企业、跨行业集约化培训模式。有效增加技能人才培养供给，全面提升劳动者技能素质，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。