连日来，师市交通运输局聚焦作风建设突出问题专项整治，结合“倪鲁、宋香萍”违法违纪警示案例，紧盯重点岗位、紧扣重点环节、紧抓重点人员，认真组织排查岗位廉政风险点，筑牢廉政风险“防火墙”。

师市交通运输局结合工作实际，针对交通管理的“重点”，权力运行的“节点”，问题易发的“险点”，监督制约的“盲点”，按照廉政风险防控要求，通过“自己查、相互查、组织查”等措施，对重点岗位、重点环节、重点人员存在的廉政风险点进行认真排查，在查准、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，进一步完善廉政风险预防机制，及时弥补制度上的缺失、漏洞和空白，细化、固化廉政风险防控举措。交通运输局组织签订《师市交通运输局干部廉政承诺书》28份、廉政谈话4人次、建立廉政风险防范措施台账。同时，根据各部门提交的岗位风险点和防范措施，不定期进行监督检查，对发现苗头性、倾向性问题，及时预警，对发现存在的问题，强化监管措施，及时进行整改，从源头上加强廉政风险防控管理，杜绝腐败滋生和蔓延，确保廉政风险防得住、控得牢。