近年来，医院纪委把严格廉政审查作为持续净化政治生态，做实做细政治监督的一项基础性工作抓在日常，严在经常，在干部选拔任用、职称晋升、代表资格审查、评先评优等环节，严把“四个关口”，为选优配强清正廉洁、敢于担当的好干部提供坚强保障。

梳理问题线索，认真分析研判。接到相关部门来函后，总院纪委综合日常工作中掌握的情况，梳理反映拟提拔任用干部的问题线索和处理情况，需要作进一步了解核实的深入科室或基层团场医院认真进行调查了解，并运用社会评价监督等其他形式监督成果，认真进行综合分析研判。

开展“联合会诊”，严格政治审查。对于被审查对象是医共体成员单位的，总院纪委发函征求基层团场医院党风廉政意见，同时组织相关职能部门调取档案开展联合会诊，对被审查对象的党纪政务处分情况，问题线索及党风廉政建设等情况进行严格审查。

严把政策界限，出具廉政”诊断书”。在充分掌握被审查对象相关问题线索处置情况，加强分析研判的基础上，本着“实事求是、客观公正”的原则，根据《中国共产党党内监督条例》规定，区分不同情况向医院组织人事部门提出可以提拔使用、不影响提拔使用和暂缓使用等建议，并严格审批，逐级报请院党委书记、纪委书记签批同意后，才予以回复。今年上半年以来，总院纪委共对 105人进行廉政审查，其中，对1人提出暂缓意见。