“三八”国际妇女节期间，兵团妇联表彰了一批巾帼建功先进集体（个人）。四师花城宾馆管家部和66团幼儿园荣获兵团巾帼文明岗荣誉称号；农科所所长王朴和63团幼儿园教师吕春燕荣获兵团巾帼建功标兵荣誉称号；疾病预防控制中心荣获兵团巾帼建功先进集体荣誉称号。
兵团巾帼文明岗：四师花城宾馆管家部

 花城宾馆管家部共有1名女性领导、客房服务员21人，21人均为女性，占比率达到百分之百。作为酒店营运中的一个重要部门,她们默默奉献，始终坚持“宾客至上、服务第一”的宗旨，以“主动、热情、耐心、周到、真诚”的服务，不断提高员工的服务意识，赢得了广大旅客的称赞，在今年特殊的时期也分期分批地组织了岗位练兵6次，她们在岗位上开展“微笑服务、细微服务”、“188件个性化创新服务”，使之工作开展的更扎实深入，34封表扬信，凝聚了多少服务员的辛勤和劳动，每个优秀个体的好客和敬业汇聚成了一道靓丽的风景线，这份工作虽平凡、繁重，但她们懂得在工作中寻求快乐，创造欢笑，将宾客的满意视为自己的无限荣耀和不断进取的力量。

在疫情到来之时，宾馆党总支根据师市疫情指挥部的要求宾馆作为疫情隔离点，同时征用了10家宾馆作为师市的隔离点，2020年花城宾馆共接待隔离人员2416人，用房47789间。管家部员工进入隔离区工作，对各楼层通风换气，对地面、墙壁、公共区域进行预防性消毒、清扫退房，憋气、胸闷，视线在护目镜内被汗水糊的看不清，手捂得发白发胀，有的人脸上长满了痱子，对讲机一响，还得马上调整好情绪，以最好的状态去帮助隔离人员解决实际问题。有些事情无法提前经历，所以无法感知，也未必能感同身受，而这一次疫情也让我们充分认识到了生命的珍贵与脆弱，大家舍小家为大家，克服种种困难。同时她们配合警务人员的工作、帮助医务人员送餐、尽一切努力，去缓解、疏导隔离人员的压力、安抚隔离人员的情绪、尽量满足隔离人员的生活需要，充分显示了女性的温柔、细心和耐心，她们焕发出坚毅本色，犹如铿锵玫瑰，柔美而不柔弱，她们就是坚守在花城宾馆疫情防控一线的“娘子军”。

正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在花城宾馆党总支的正确领导下，各项工作都取得长足进步。她们用女性特有的品质、辛勤耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，展示着新时期妇女的新形象。

兵团巾帼文明岗：可克达拉市66团幼儿园

  第四师六十六团幼儿园现有教职工69人，其中女性61人，占总人数的88%，秉承“静待花开，让每个孩子成为更好的自己”的办园方向，在园长的带领下，充分调动女教师教育创新的积极性，树立巾帼表率，积极打造优质的学前教育。2008年、2012年66团幼儿园分别获评师级“巾帼文明岗”。

一、加强学习，提高素质

全体教职工坚持以“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，把党的十九届四中、五中全会、中央第三次新疆工作会议精神作为政治理论学习内容，要求全体教师使用“学习强国”APP进行学习，坚持党对教育工作的全面领导。

二、阶梯培养，以研促教

积极发挥教研组的示范作用，以师德建设、教师专业成长、教师综合素养提升为内容，做好教师的职业发展规划，以名师、骨干教师、青年教师为分层培养的阶梯，促进教师的专业成长。教师在教育实践中主动反思，慢慢从关注“教”转变为关注幼儿的“学”，让教育理念真正贯彻、落实到教育实践中。

三、磨砺成长，美丽绽放

在“巾帼文明岗”创建活动过程中，幼儿园有效地调动了广大职业妇女岗位成才、岗位建功的热情，幼儿园各项工作在2020年有了巨大的变化，被授予“全国儿童美术教育先进单位”称号。近年来，有10余名教师的论文、赛课、微课视频分别在省、地州、师市获奖。许多位教师的论文和案例在各级各类刊物上发表。课题《中班幼儿结构游戏材料有效投放的研究》参加师市幼儿园小课题研究。以第一名成绩结题。

四、筑起防线，坚守职责

2020年新冠疫情发生后，全岗成员拧成一股绳，齐心协力为扎实打赢疫情防控阻击战贡献坚定的巾帼力量。疫情防控以来，全体教师放假不放松，钉钉视频会议、电话随时待命，线上家访，微信关怀，对所有孩子、家长、教职工进行信息摸排，把本次战“疫”的各项防控工作落细落实落到位。为了做好疫情期间幼儿居家学习指导，工作人员开展了“停课不停学，游戏同乐享” 网上微课程系列，让孩子们一起携手渡过这个特殊的假期。

每项荣誉的取得凝聚着每位教师对幼教工作的热爱和无私奉献，是对每位教师辛勤工作的肯定。大家表示，今后巾帼们将继续着力提高巾帼文明岗的服务水平，把幼儿园办成一所有文化底蕴的现代化幼儿园，竞展巾帼风采。

兵团巾帼建功标兵：63团中学教师吕春燕

 一、根植团场，潜心育人

吕春燕老师既教书又育人，在边境团场教学一线工作了30年，所教学生高文静、陈鹏科，孙诺等508位学生升入重点高中；魏汉卿、丁凯、刘雪薇等314位学生考上重点大学；楚建勋、高阳、左丽、陈怡萱、周璇、卢大龙等205位学生已走出校门在国家、兵团、地方、部队等的教育、医疗、航空、建筑等行业担任要职或行业领军人物，事业有成，为国家建设做贡献。在团场深受学生喜欢，受到家长好评，成为团场资深名师。

  二、帮扶结对，专业引领

吕春燕老师发挥着“传、帮、带”的作用，先后与36位青年女教师结对，悉心指导她们开展教育、教学研究，跟踪听课、研课指导。顾萍、晁燕、刘佳、魏海英、郭振玲、张丽娟等15位年轻英语老师专业上得到发展，她们志愿留在团场工作，为团场的教育教学服务。指导青年教师参加国家、兵团、师市大赛，陈玲、袁园、吴锐等获“一师一优课，一课一名师”部级优质课，晁燕、顾萍、祁雪梅、刘娜、谢长玲、任彩琴、段婉丽、司华等获兵团级优质课。在她的指导下一大批青年教师女教师参加各级各类论文、教学设计、案例、微课、课件比赛，获奖184项。

作为师市名师，师市英语教学的一面旗帜，发挥名师示范、引领的作用，在师域范围内深入一线薄弱学校送课，送教下团34节，开设专题讲座5次，提升了师域教师教学能力，促进了教师专业成长。2017-2020年连续三年考核为优秀。

三、兵地帮扶、推进国语

为了推进国家通用语言，她先后组织开展了“名师送课，促进兵地融合”活动、“兵地同课异构，推进国家通用语言”活动等共计8次，组织学生“手拉手”书信交友、户外野营、民族团结百米画卷、捐书等活动6次、开设《如何有效开展校本教研》的专题讲座，有力地促进了该校教师专业化成长，扎实落实了“兵地一盘棋”、“兵地一家亲”的思想。2019年7月被授予“2018年度师市“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动先进个人。

四、联合教研，优势互补

2018年她担任西片区英语兼职教研员，2019年4月、11月份组织了58位初中英语教师参加了以“聚焦初中英语阅读教学吹响联合教研的集结号 ”为主题的片区教研活动，聚焦初中阅读课堂教学，做了《对初中英语阅读教学的思考》的讲座，聚焦课题研究做了《如何制定小课题实施方案》的讲座，引领教师聚焦英语问题，开展课题研究，走“联合教研，优势互补”之路深受好评，2019年被授予“2018年度师市先进教研员”。

兵团巾帼建功标兵：农科所所长王朴

王朴，四师农科所所长，研究员，多年来，坚持一手抓管理，一手抓科研，围绕师市现代农业发展，积极参与“巾帼创新创业行动”以提高农业科技贡献率为目标，亲自带领科研团队在特色作物研究、病虫害综合治理、绿色果品及绿色农业发展等方面发力，主动作为，尽职尽责，成绩突出，为四师农业产业发展做出了极大贡献。近五年来获兵团科技进步奖3项，育成品种4个，获授权专利3项，制定伊犁州技术规程3项，发表学术论文5篇。

一是带领特色作物创新团队先后选育出香料新品种7个，累计推广3万余亩，亩增收800元；开展薄荷脱毒种苗快繁及推广应用，先后在69团、70团推广种植薄荷脱毒种苗达11000亩，亩增收750元，解决了四师发展薄荷产业发展的瓶颈问题；首次成功培育出薰衣草脱毒种苗5万株，帮助70团建立了100亩优质种苗基地。

二是作为四师农作物病虫害防治专家组主要成员，生产关键时期赴生产单位亲临指导。多年来，开展棉铃虫、玉米螟、食心虫等的监测，制定防治方案，有效防治了主要病虫危害。尤其在2020年新冠疫情期间，甜瓜虫害疫情突发，王朴同志临危受命，炎热八月，奔赴师市所有团场的瓜田，实地调查、制定防控方案，并牵头制订了《第四师可克达拉甜瓜M应急封锁控制预案》和《第四师可克达拉甜瓜M监测除治方案》，有效防止了其扩散蔓延；为了摸清和解决城市景观植物生长存在的关键技术问题，联合石河子大学组织申报了《可克达拉市园林景观植物适应性评价和有害生物综合治理研究》项目，为可克达拉市的城市绿化美化保驾护航。

三是积极开展果品绿色生产技术应用与推广。采用性诱剂、捕食螨、迷向丝等绿色防控技术，结合行间种草，建立绿色果品示范点5个。果园蛀果率降至5%以下，病虫害防效达到85%以上，优质果率达到85-90%，辐射带动周边20万亩，为我区大力发展特色林果、绿色果品提供技术保障。

四是担任国家绿肥体系伊犁综合试验站站长，推行“绿肥+”轻简化栽培模式，以达到农业绿色发展、农药化肥“双减”的目标。2018至2020年三年时间，累计绿肥示范推广面积10000余亩，辐射带动南北疆10万亩。通过科企合作，加速了绿色优质农产品的产出和市场投放率。如与新疆景曦农业公司合作，建立绿色优质苹果生产示范基地1000亩；与丝路酒庄合作，建立有机酿酒葡萄基地300亩，为涉农企业的健康可持续发展发挥了科技支撑作用。

 兵团巾帼建功先进集体：第四师可克达拉市疾病预防控制中心

第四师可克达拉市疾控中心目前在编在岗20人，其中女职工干部有12人，人数比例占60%。今年的疫情来临之际，疾控中心干部们牢记职责使命，中心主任魏冬梅带着全体干部担负起了师市疫情防控工作的疫情评估与研判，指导各团场各单位开展疫情防控，及时发现与报告病例，规范开展流行病学调查和密切接触者的追踪管理，做好标本采集、互通兵地疫情信息等核心工作。  

一、临危不惧，不让须眉。 

中心主任魏冬梅，作为师市疫情防控组组长，疫情前刚做手术，在疫情期间不顾尚未恢复的身体，任劳任怨地坚守在疫情防控指挥一线，一天休息3-4个小时是常态，最终病倒在了工作岗位上；妇幼科科长严翠芳还有一年就要退休，但她没有“船到马头车到站”的思想，始终保持饱满的工作热情，主动承担全师核酸数据汇总分析统计工作。疾控科科长刘洋大年初一即被选派至师市疫情防控工作指挥部疫情防控组工作。她以视频的形式对师市领导干部、医务人员、教师和学生多次大范围开展防控专业知识培训和普及。疫情期间与兵团流行病学专家组共同追踪确诊病例传染源和活动轨迹，撰写了《64团新冠肺炎疫情家庭聚集性疫情调查分析报告》并第一时间上报兵团。 

二、临危受命，协同作战。

随着疫情防控形势转好，在师市加快恢复正常生产生活秩序进程中，一手抓疫情防控,一手抓企业复工复产。疾控科科长刘洋同师市工信局等部门指导企业“一企一方案”制定复工复产方案,千方百计降低疫情对师市工业经济的影响。通过采取多项举措，切实做到师市企业“复产”和“防疫”两不误，3月至4月师市实现规上工业总产值17.97亿元。7月乌市出现第二波疫情，防控形势严峻复杂，魏冬梅主任不断细化工作措施，突出精准施策，建立“防”“治”“控”“保”“稳”工作体系，对重点地区、重点人员认真研判开展核酸检测。

三、加强宣传培训，共渡难关。

结合疫情形势和工作实际，中心采取线上培训和线下培训相结合的形式开展党员教育培训，学习掌握自治区、兵团相关防控工作指示精神及重要会议精神。指导团场医院、社区、学校、重点场所等消杀及防控措施，并通过发放宣传品、新媒体推送等方式向广大群众宣传疫情防控知识和防控政策，充分体现了中心党支部的社会责任和担当。