师市总医院党委借助镇江市和江苏大学资源和人才优势，及早做好“十四五”医疗对口援疆规划，“突出工作目标”，“落实工作任务”，通过“组团式”医疗援疆，进一步放大援疆效应，让医疗援疆成果惠及边疆百姓，把镇江市“组团式”医疗援疆打造成安边固疆的政治工程、民生工程、民心工程和示范工程。

突出工作目标。一是通过镇江市“组团式”医疗援疆，推动四师可克达拉市紧密型医共体建设，全面提升四师可克达拉市医供体的医疗、护理、技检、科研、教学和管理工作迈上新台阶。做到“小病不出团、大病和重病不出师”。二是依托江苏大学与四师可克达拉市总医院建立非直属附属医院和临床医学院关系，推动彼此深化合作，开展医疗干部人才双向交流挂职，加强高学历人才培养，提升四师可克达拉市总医院服务能力、科研教学和管理水平，促进名医、名科和名院建设，把四师医院打造成伊犁地区的区域医疗中心。三是通过对口援疆和院校合作，使四师可克达拉市总医院成为住院医师规范化培训基地。

落实工作任务。一是充分发挥援疆医疗队的骨干作用，引进先进技术，引入先进管理理念，加大人才培养力度，加强学科建设，提升服务和管理水平。二是争取“小援疆”医疗队在疆工作时间由6个月延长至9个月，人数增加至15名，有效缓解四师医院骨干医师紧缺的局面。三是积极开展“柔性引才”工作，争取“十四五”期间引进3—5名省市级知名专家在四师医院开展工作。四是开展“院包科”式精准援助。通过2至3年的精准支援，使这些学科的内涵质量得到全面提升。五是援疆资金投入力度不减。新建的可克达拉院区需要大笔资金投入，用于设备和物资采购，积极争取援疆资金，确保可克达拉院区硬件一流，高起点发展。