伊宁10月9日讯（通讯员张炳光）为减轻企业负担，伊犁青松南岗公司按照兵团国企改革文件要求，积极稳妥有序地推进“三供一业”和退休人员社会化管理移交工作。

对退休人员和“三供一业”管理工作实施社会化管理途径是公司深化国企改革，聚焦主业，减轻企业负担的有效措施之一，也是公司的重点改革任务。移交工作开展以来，为做到退休人员和“三供一业”移交有序交接和无缝衔接，公司按照第四师市统一部署和有关要求，本着积极稳妥、先易后难、有序推进的原则，公司抽调精干力量，成立“三供一业”和退休人员社会化管理移交工作组。公司工作小组按照工作实施方案和进度于2019年底至2020年6月底前采取一对一的工作模式，完成了全公司5家职工生活小区和兵地927名退休人员基本情况摸底核查，对小区物业物资和人事档案进行了规范整理，清列了小区物资及退休人员、党员信息等方面清册建账，同步积极做好与兵地两级政府相关部门、街道和社区接收单位信息衔接，确保做到职能移交、人员、档案移交、党组织关系移交到位，确保年底前移交平稳有序、如期保质按时完成。

据悉，截至目前，已完成转社区管理的小区物业3家、兵团系统400余名退休职工，移交完成率达到100%。按照师市社保局要求扫描建立电子档案为100%。由于历史原因，原伊犁州水泥厂的退休职工人数较多、存在异地居住和分散等原因,加大了工作难度，完成移交退休人数的77%。当前公司正在积极采取措施与异地居住退休人员和驻地政府、社区沟通联系做好移交工作。