自师市党委开展进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动以来,师市直属机关工委按照师市党委统一安排部署,结合直属机关实际,制定活动方案和措施,对师市机关进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动进行了再动员、再安排、再部署,收到实效。
强化理论学习 提高政治站位
9月9日,记者从师市机关第十九党支部(市场监督管理局)了解到,该支部在开展作风建设“以月促年”活动中,制定了自学计划清单,结合部门职能梳理了16部法律法规及重要论述,党员干部在工作之余加强自学,做到学习有计划、有笔记、有心得。
自师市党委进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动启动以来,师市直属机关工委将机关作风建设“以月促年”活动与第二十二个党风廉政教育月活动紧密结合,学习计划同制定、同安排,坚持集体学习和个人自学相结合,开展党组织书记带头讲廉政党课活动,推动形成学习常态化、长效化。
在进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动中,师市人力资源和社会保障局在完成学习任务的同时,组织人社系统窗口技能比武,开展“日日学、周周练、月月比”活动,设立“人社天天学”微信公众号;教育局机关与26所学校、27个幼儿园同步开展作风建设“以月促年”活动,打造“一学校、一品牌”“一支部、一特色”,组建专项宣传组,在各个学校微信群、互联网上大力推进作风建设“以月促年”活动宣传工作,在教育局业务窗口设立党员先锋岗、党员干部亮身份等活动;政务服务管理办公室将作风建设“以月促年”活动与第二十二个党风廉政教育月活动紧密结合,以“十个一”活动为抓手,丰富活动内容。截至目前,机关各党组织集中学习210次、讲廉政党课49场次。大力宣传张富清、谷文昌、丁憬同志等先进事迹,倡导党员干部以先进典型人物为榜样,崇尚实干、勤政为民。
与此同时,师市直属机关工委开展征求意见形式多样。师市党组织(总支、支部)精心组织、创新形式,通过召开座谈会、个别谈心、电子邮件、随机聊天等方式,广泛了解需求,听取意见和建议,扎实开展征求意见工作。师市机关各党组织领导班子累计征求意见222条,查找问题218条,领导干部个人查找问题620条。
加强制度建设 增强责任意识
为扎实开展进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动,师市直属机关工委印发《师市直属机关进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动的安排》,明确了督查基本原则和重点内容,对机关各党组织和督导组自身建设提出严格要求。制作并发放了110块《加强和改进干部作风建设十项具体措施》制度牌,及时上墙,为机关作风建设的全面开展营造浓厚的宣传氛围。
一分部署,九分落实。在推进作风建设“以月促年”活动中,师市纪委监委强化落实,在解决好问题整改和成果运用方面制定了干部“七当七不当”,单位做好三件事(领导做到“三问”、干部常思三个“什么”、不当“四瞎”干部、做到“四醒”),形成了一套理论成果;师市审计局建立了“一个方案,一张责任书,一份分解表,工作、责任、问题、整改四份清单,日常考评、工作考评、述职评议三位一体考核”的责任落实体系;师市自然资源和规划局结合部门实际,组成5个作风建设督查小组,敢于碰硬,对违反十项具体措施的工作人员,进行全局通报曝光,严格落实“周检查、周通报”制度;在疫情防控期间,师市机关各级党员干部严格按照师市疫情防控工作指挥部的安排部署,第一时间下沉一线,严格值班值守,坚守工作岗位,做到疫情防控和具体工作两不误两促进。
师市直属机关工委将进一步加强和改进干部作风建设十项具体措施作为推进作风转变的抓手,聚焦“六缺”问题,认真整改,师市直属机关党员干部及工作人员在上下班、服装仪表、公共场所不吸烟、不带手机入会场等纪律形象方面都有较明显的改善;政务服务管理办公室制定了《政务服务管理办公室作风建设“十个多”》制度,不断规范窗口服务程序、热情服务、承诺践诺,变“回头路”为“直通车”,变“弯路”为“直路”,服务群众、服务基层的效率更高、效果更好;师市农业农村局、卫健委专门成立了文字审核小组,对各类通知、报告、总结等材料进行严格把关,组织相关人员召开专题会议进行讨论修改,提高材料质量和文稿水平。
强化检查督导 形成长效机制
强化检查督导,形成常态化管理机制,是师市直属机关工委加强和改进作风建设“以月促年”活动的关键环节。
师市直属机关工委树立“没有督查就没有落实,没有督查就没有深化”的意识,成立机关加强和改进作风建设“以月促年”活动督导组,由各党组织书记任组长,各支部人员相互配合,采用每周不定期的方式,开展督导工作。共派出8个督导组,分批分阶段进行全面督导,第一阶段督导由人大常委会党支部和政协党支部采取现场检查、翻阅学习记录等多种方式进行督导检查。第二阶段督导由师市机关第二党支部(师市两办室、机要保密局)和第二十九党支部(师市医疗保障局)采取“听、看、问、查”等方式进行实地督导。第三阶段督导由师市机关第四党支部(师市党委宣传部、文体广旅局、文联)和第五党支部(师市编委办、党工委)把疫情防控工作与作风建设相互结合,采取不打招呼、随机抽查、暗访等方式进行了实地督导。
师市纪委监委牵头,联合党委办公室、组织部成立专项督导检查组,对各级党组织作风建设“以月促年”活动开展情况进行督导检查,下发作风建设督查情况通报1期,结合疫情防控工作开展专项督导,下发督查情况快报8期;师市党委办公室督查科从办事效率入手,落实重点事项日报告、月通报制度,对师市党委及主要领导安排事项全面督查落实,下发督查通报1期,撰写情况报告4期;各团场、企事业单位纪委落实周检查制度,对作风建设十项措施落实情况进行日常督查,下发作风建设专项督查通报47期,结合疫情防控工作下发督查通报204期。