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恒信物流公司启动作风建设“以月促年”活动
发布:2020-07-13 来源:第四师  作者:伊犁垦区报  编审:admin  浏览量:448 

本报讯(记者 李岩 通讯员 郭利国)7月8日,恒信物流公司召开进一步加强和改进作风建设动员部署会,全面启动作风建设“以月促年”活动。

会议认真传达学习《第四师可克达拉市关于进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动实施方案》和《第四师可克达拉市关于进一步加强和改进干部作风建设十项具体措施》,讲清此次活动的目的、意义,明确活动的重要环节及解决的重点问题,引导党委(支部)班子成员及企业各级管理人员主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,加强理论学习,积极改进作风,推动工作落实。

该公司党委班子成员带头示范、履职尽责,重要环节亲自协调,重大问题亲自过问,认真听意见、查问题、管自身、作部署。党委(支部)班子成员履行好“一岗双责”,加强对分管单位的经常性监督管理,逐级传导压力,一级抓一级、层层抓落实,形成齐抓共管作风整治的强大合力,推动企业管理人员作风持续好转。

该公司坚持抓好常态化疫情防控,督导参股企业新疆嘉友恒信国际物流公司重点落实“外防输入”各项措施,督导花城商场、伊力特现代物流公司实现安全生产及业务拓展。同时,结合企业改革发展实际,妥善解决改制单位职工关切的补偿金领取、分流安置等问题,确保以良好的工作作风促进各项工作提质增效。

充分利用好该公司网站、钉钉、微信公众平台等载体,大力宣传关于加强和改进作风建设的工作部署、相关要求和进展成效,对典型经验及时跟踪报道,大力宣扬先进,营造持续加强和改进作风建设的浓厚氛围。

该公司纪委科学制定督导方案,根据不同领域、不同行业、不同层次、不同对象的实际情况,精准开展作风督导,确保既实事求是地查出问题,又有的放矢地指导改进,推动各分公司持之以恒抓好作风整治。对工作标准不高、自身要求不严、精神状态不佳、消极懈怠、萎靡不振、慵懒散拖的企业管理人员,将严肃追责问责。

据了解,作风建设“以月促年”活动分“动员部署、学习讨论、深入调研、对照检查、整改落实、建章立制”六个环节进行。该公司党委坚持目标牵引和问题导向,坚持边学边查边改,把学习教育和整改落实贯穿始终,通过活动开展,着力打造忠诚干净担当的高素质企业管理人员队伍,为推动企业高质量发展提供坚强作风保障。