今年58岁的杨德强身手矫健,走起路来飞快,脚步轻盈,一点也不像快退休的样子。“每天我都要对厂区里所有的工房、车间、公共区域进行现场巡检,确保厂区的安全,所以我的微信运动步数每天排名都是第一!”伊力特实业股份有限公司酒三厂安全员杨德强朝笔者亮了亮他的手机,自豪地说。从酒三厂的大门到各个车间、工房,笔者一路跟着杨德强走过他日常的工作路线,毫不夸张地说,酒三厂的厂区有多大他的工作路线就有多长。厂区里大到机械设备小到扫把、簸箕他都了如指掌。

一路走着,一路听着杨德强的叙述,笔者的脚步不禁慢了下来,可他却依旧健步如飞,快速地向前走着。杨德强从事安全员工作已有26个年头了,但对待工作的热情并没有被时光消减,倒是越干越有劲、越干越有想法。安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人和生产现场,要做到安全管理,就要“防”字当头,必须从“人”和“生产现场”两个主要方面做好源头防范。“人”在安全生产中的行为防范主要体现在安全责任、防范意识、安全生产知识掌握程度等方面,而这些的关键在于教育。基于此,每年他都要组织人员进行安全教育培训,让员工学知识、学业务,不断提高素质,预防和避免违章、冒险、蛮干等行为,达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的。

在问及生产现场员工会出现哪些不安全行为时,杨德强激动起来,仿佛早已准备好答案,正等着笔者提这个问题一般:“老员工会有‘经验主义’的问题,什么是‘经验主义’呢?就像吃西餐的用餐礼仪是左叉右刀,但用右手更顺畅就会用右手拿叉左手拿刀,这样就很容易伤到自己。酿酒工房设备的机械化程度高,清扫设备时必须悬挂警示牌,防止被高速运转的设备误伤。但有些老员工就会犯‘经验主义’错误,认为自己从事酿酒行业年头长了,清扫设备怎么省事就怎么来,挂牌这件事就变得可有可无了。然而这种事情是绝对不允许发生的,生产现场的巡检就是为了避免此类事件的发生。”

去年9月,杨德强在日常生产现场巡检过程中发现有多个酿酒工房的行车轨道松动,极有可能出现安全事故。因为制作行车轨道的材质特殊,经过长时间的运行和磨擦,随着材质的变化,行车轨道的间距会越来越大,行车行驶时就容易脱轨从而造成严重的安全事故。杨德强第一时间上报厂领导,配合领导成立紧急整改小组并拿出整改方案。为不影响正常酿酒生产工作,杨德强紧跟领导安排,主动提出利用休息时间对行车轨道进行整改和维修。这一干就是一个月,天天加班加点,终于将酒三厂所有酿酒车间里的行车轨道更新,确保了各个车间内的安全与平稳。

从工作聊到生活,杨德强总有说不完的故事,当说起他的小孙女时,脸上那溢于言表的喜悦,灿烂得像是正午的骄阳。他说:“我那个小孙女啊,顽皮得很,特别爱玩,一天到晚跑东跑西的,精力充沛极了。我现在的任务是守护着整个厂区的安全,退休以后的任务就是守护着我这个孙女的安全,让她也能像这个厂区一样平稳安全地成长,这样我就心满意足了。”