伊宁县讯(通讯员　张炳光)

“我叫李某某,今年43岁,在职研究生学历,中共党员,工程师职称。今天我竞聘的岗位是……”5月29日上午,在伊犁青松南岗公司会议室,公司中层干部公开竞聘上岗会正在举行。这是该公司落实国资国企改革,增强企业内生动力,建立能者上、庸者下、劣者汰选人用人机制的又一举措。

本次共有17人报名参加部长、车间主任等7个岗位的竞聘。该公司领导、职工代表60人观看了竞聘会。

17名竞聘者结合自身特点,根据岗位设置要求,从个人工作简历、竞聘优势以及对竞聘岗位的工作设想等,阐述了自己的工作打算。评委从竞聘人员的政治素质、仪表仪态、语言表达、德才情况、业务能力、工作思路等方面进行打分,最终7人竞聘成功。

此次中层干部竞聘上岗,是该公司深化人事制度改革的一项重大举措。旨在通过竞聘上岗,挖掘公司内部优秀人才,使德才兼备、业绩突出、职工拥护,有担当、敢作为、懂经营、善管理的优秀人才脱颖而出。通过竞争上岗机制,不仅拓宽了公司选人用人渠道,还激发了广大干部职工的竞争意识和干事创业热情,为公司可持续发展提供了人才支撑。