8月26日，霍城垦区人民法院快速审理两起劳动争议案件，当事人当场从涉案企业负责人处拿到了自己的劳动补偿金。

2018年3月，原告谭某、尹某在辖区某企业工作，在工作一个月，拿到一个月工资后，谭某、尹某被告知两人已被辞退，且未办理任何手续，也未给予劳动补偿。谭某、尹某在多次协商无果后，向第四师劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。第四师劳动仲裁委查明，申请劳动争议的期限已过，遂裁决不予受理。谭某、尹某遂向霍城垦区人民法院提起诉讼。

在审理过程中，该企业负责人丁某认为劳动仲裁委已裁决不受理谭某、尹某的申请，应当判决谭某、尹某败诉。主审法官向其讲解了劳动法以及劳动争议调解仲裁法的相关规定，指出丁某存在对法律的严重误读，希望其认真学习，严格执行相关法律规定，给予劳动者谭某、尹某相应的补偿。在听了主审法官对于法律的讲解后，丁某表示认可，遂与谭某、尹某的代理人进行了协商，最终达成了给予谭某、尹某相应经济补偿款的协议，并当即给付。

至此，两起劳动争议案件，均以调解方式结案，取得了案件事了人和的结果，受到双方当事人的称赞！（霍城垦区人民法院 陈党库 尚莹）