（通讯员陈源）全国、兵团公安工作会议以来，师市公安局党委坚持高政治站位，树牢“大抓基层大抓基础”的明确导向，采取政治轮训、警力下沉、送教下基层等系列行之有效的举措，不断增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力，推动全师公安机关履职能力和水平不断提升。

一是抓实政治轮训，打牢思想基础。7月9日至14日举办两期每期2天100名副科级以上领导干部参加的政治轮训班，进一步提升全师公安机关领导干部的政治素养和思想理论水平，解决实际问题能力和履职尽责水平，为履行新时代职责使命、做好新时期四师公安工作奠定坚实的思想基础。突出政治建设，组织重温入党誓词、观看警示教育片2部、党校教师和师、垦区局局领导授课10场，进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步统一全警思想，凝聚全警意志。突出系统学习，坚持读原著、学原文、悟原理，组织系统学习习近平总书记、郭声琨书记、赵克志部长、孙金龙政委、张文全副政委、杨光秋局长重要讲话精神，进一步学深悟透、学懂弄通会议精神，为更好的开展各项公安工作奠定坚实的基础。突出提升能力，组织参训学员针对学习情况开展分组讨论2次，抓重点、补短板、强弱项，进一步提升中层领导干部法律政策运用、复杂事件处置、做好群众工作、科技手段应用、舆情引导处置的过硬本领。突出转变作风。注重纪律作风建设，严明培训纪律，局领导带头引领，严格落实上课点名、唱红歌、体能、队列训练等一日作息制度，推动良好的纪律作风养成。

二是坚持警力下沉，打牢能力基础。认真落实“做精机关、做强基层、做实一线”要求，持续抓好警力下沉工作。施行机关民警挂靠基层工作点机制，7月10日制定下发师市公安机关《大抓基层大抓基础全面提升和改进基层基础工作实施方案》，严格落实师局民警入驻挂钩派出所每月不少于5天，垦区局民警入驻挂钩警务室每月不少于5天，警务室民警每月入户不少于60户的硬性规定，并将挂钩工作成效纳入绩效考核。7月15日，分级分批下沉正式启动，国保、网安、治安等业务部门先行入驻。严格落实招录辅警下沉一线，本着先基层后机关的原则，优先满足基层一线各所队警力需求，通过招录辅警下沉，触角延伸，最大限度减少防范管理盲区。

三是深化忠诚教育，打牢队伍基础。夯实理想信念，在全师公安机关深入开展“大学习、大宣讲、大培训”活动，推动全国、兵团公安工作会议精神全警传达学习、不留死角。组织专题学习27次，参加人员1770人次；开展师垦两级党委班子成员下基层宣讲32场次，与辖区党员民辅警面对面进行宣讲；专题利用一天时间组织全师公安机关各级领导干部进行专门培训发言；编印学习材料2000余册，全警撰写学习心得体会1800余篇。练就过硬本领，以深化忠诚教育活动为重点，按照实战实用实效、从高从难从严的要求，全面推行“轮训轮值、战训合一”模式，从全师公安机关抽调12名精兵强将，组成3个小组，于7月18日启动送教下基层活动，继续深入传达全国、兵团公安工作会议精神，培养能说、能写、能发现、能协调，会执法、会办案、会处置警情、会群众工作，执勤形象好的基层“四能四会一好”的民辅警。同时，开展忠诚教育考核，评选双语、办案、射击、群众工作、技术、信息化标兵，以考核促忠诚教育出实效。坚持从严治警，全面落实从严管党治警责任，制定下发《第四师可克达拉市公安机关“转作风、守纪律、提效能”活动实施方案》，在全系统深入开展纪律作风专项教育整顿活动，不断营造风清气正的良好警营生态，重塑四师公安新形象。