为适应新形势、新要求，建设高质量党员干部队伍，师市财政局坚持“三突出”，将严管与厚爱相结合，在加强党员干部队伍建设工作中持续发力，收到了较好的成效。

一是突出培养干部专业能力。始终把党的政治建设摆在首位，以政治建设为统领统筹推进财政系统党的各项建设。突出精准培训，做到工作需要什么就培训什么、干部缺少什么就补什么，全面提升各级财政干部素质。在专业化能力培训上，突出补齐短板，采取专题培训、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。

二是突出基层锻炼培养导向。持续深入开展领导干部政治理论培训，提升政治素养。紧扣重点工作开展专项培训，切实增强党员干部的实战水平。采取上挂、下派、轮岗锻炼等方式，有计划地将局机关年轻干部放到团场中历练锻炼，让干部在深化改革、脱贫攻坚、招商引资、民生工程、城市建设等重点工作、重大项目主战场快速成长成才。

三是突出全面健康发展的管理导向。用好党支部例会学习、专题思想汇报、主题党日活动等管理制度，引导干部培养健康的兴趣爱好。加强日常谈心谈话，了解干部思想、工作、学习和生活等方面情况，及时把握干部思想脉搏和心理状态，激发工作热情。定期组织开展各类文化体育活动，加强日常锻炼，使干部拥有健康的体魄和良好的精神面貌。