根据师市总工会、师市机关工会《关于开展2019年女职工维权行动月活动的通知》要求，为贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，师市统计局高度重视，召开专题会议，按《通知》要求以“促进工作场所性别平等”为主要内容，进行研究,组织开展了2019年女职工维权行动月活动，确保女职工维权行动月活动落到实处。

一是深入开展法制教育，增强女职工维权观念。为提高女职工法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，推动社会形成促进性别平等的良好环境。我局集中学习了《促进工作场所性别平等指导手册》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律法规，旨在提高女职工的法律意识，鼓励女职工遇到自身合法权益受到不法侵害时要敢于运用法律武器，维护自身合法权利。

二是精心组织，开展女职工权益保护及性别平等相关法律法规知识问答。全局干部职工共同参与，平均得分80分，通过知识问答使干部职工更加熟悉女职工权益及性别平等相关法律，女职工更加懂得保护自己正当权益，男职工学会关爱妇女职工、保护妇女职工。

通过此次女职工维权月活动的开展，全局女性干部职工的法律意识和自我意识大大提高，男性干部职工尊重女性的意识得到提升，女职工维权工作取得了新的进展，在全局形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围，提高了维权月活动的影响力。

                         第四师可克达拉市统计局

                                                 2019年3月26日