12月11日至15日,四师可克达拉市总工会携基层工会干部赴乌鲁木齐参加兵团工会举办为期五天的帮扶工作培训班。培训涉及深入学习贯彻中国工会十七大和兵团工会五大精神、分析当前工会帮扶工作形势任务、困难职工解困脱困工作原则和方向、工会帮扶资金的申报等内容。培训结合工作实际,既有理论基础,又有实践经验,来自兵团各师及兵直单位相互学习借鉴,达到良好的效果。
开班仪式上,兵团工会保障部部长李敏动员大家在新形势下要提高帮扶工作能力真心实意维护职工合法权益当好职工“娘家人”,要勇于担当,大胆探索,积极实践,借鉴基层鲜活的事例建立健全上下联动机制,不遗余力的做好困难职工脱困解困工作,助力打好脱贫攻坚战。
培训班上,工会干部积极向组织建言献策,兵团工会干部针对学员提出帮扶工作中出现的热点、难点问题答疑解惑并和学员一对一交流。交流发言中,各师总结亮点工作,一致认为工会帮扶工作发展方向是注重对职工的人文关怀和心理辅导。
在典型经验交流环节,四师可克达拉市总工会就“女职工大病互助保障经验”进行PPT展示,据了解,为切实减轻职工因病造成的生活困难,提高职工抗御风险能力,四师可克达拉市延伸帮扶手段,扩大救助保障覆盖面,打通精准服务职工“最后一公里”,效果明显。据悉,2016年开展女职工大病互助工作以来,师市共有47666名女职工参加了大病医疗救助,共收到互助金238.33万元。截至目前,为60名患大病女职工发放互助金每人2万元,共120万元。