为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，全面从严治党，建设高素质专业化干部队伍，师市两中心按照以计划为导向、以实绩为目标的原则，着力完善绩效管理制度，优化绩效考评目标，改进考评绩效评价手段，努力形成事前绩效评估、事中绩效跟踪、事后绩效评价的全过程绩效管理机制，确保绩效管理工作真见实效、真出实绩。

师市两中心成立绩效考核工作领导小组，形成组长负总责、亲自抓、反复抓，重要问题亲自部署、亲自过问、亲自协调；副组长高度负责、主动负责，协助“一把手”抓好执行落实；小组成员积极参与、大力支持，把绩效管理作为分内之事、应尽其责。各科室按照任务清单分头落实，把工作分解到岗、督办到事、考核到人，确保全体人员成为绩效管理的参与者、践行者和推动者。