记者　杨俊钦

　　2015年以来,师市在建城戍边、迈向高质量发展的道路上步伐稳健,城市面貌日新月异,项目建设动能澎湃,民生福祉显著提升……在这波澜壮阔的奋斗历程中,始终有一面旗帜指引方向、凝聚力量、鼓舞人心——那就是高高飘扬的党旗。

　　十年间,师市聚力打造“红耀军垦·一线建功”党建品牌,深入实施“边境一线党旗红”专项行动,镌刻出全面加强党的建设的坚实足迹。在师市党委的坚强领导下,各级党组织和广大党员干部牢记初心使命,勇于担当作为,构筑起一座座坚不可摧的战斗堡垒,树立起一面面引领前行的先锋旗帜。

　　凝心铸魂　筑牢信仰之基

　　党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。

　　十年间,师市始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入学习贯彻习近平总书记关于新疆和兵团工作的重要讲话重要指示批示精神,以理论滋养初心,以理论引领使命。

　　驰而不息深化党的政治建设。把党的建设作为永恒课题,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。各级领导班子和广大党员干部自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入工作实践,紧紧围绕完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和党中央对兵团的定位要求,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向阔步前行。

　　严格落实党内政治生活制度。强化政治教育和政治引领,从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度,扎实开展“党旗映天山”主题党日活动,适时开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动,确保党内政治生活庄重、严肃、规范。

　　持续强化党员干部理论武装。坚持把干部教育培训工作作为助推师市高质量发展的先导性、基础性、战略性工程,“一体化”谋划部署,系统性推进落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在干部教育培训最突出位置,通过领导干部上级调训、科级干部专题培训、党组织书记全员轮训、一线干部业务专训等方式,推动师市党员干部政治本领和能力素质不断提升。

　　扎实开展党内集中教育。按照党中央统一部署,师市上下先后开展了“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。各级党组织周密部署、层层深入,广大党员干部在学习教育中经受深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼,努力将学习成效转化为理论素养、法治观念、为民情怀和理想信念,党风、政风、民风持续向好。

　　一次次思想洗礼,一场场党性淬炼,铸就了师市党员干部讲政治、重实干、勇担当、守规矩的鲜明政治本色,为奋力谱写中国式现代化兵团实践四师篇章提供了坚强政治保证。

　　强基固本　筑牢坚强堡垒

　　根深则叶茂,本固则枝荣。十年来,师市坚持大抓基层鲜明导向,以提升政治功能和组织功能为重点,持续将党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展动能。

　　着力健全组织体系。十年来,师市基层党组织增加500余个,组织体系更加严密健全。大力实施“头雁工程”“素质提升工程”等六大工程,选优配强基层党组织书记,打造标准化阵地196个,整顿提升软弱涣散基层党组织41个,标准化率达95%。组织连队、社区“两委”成员到镇江、师市党委党校开展党性教育和素质能力提升专题培训,有效推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入推进驻连(村)工作,十年来选派11批次、240余个工作队和第一书记、1000余名党员干部参加驻连(村)工作,累计投入资金1.16亿元实施惠民富民项目480余个,用心用情用力办好民生实事。

　　持续优化基层党员干部队伍。注重在青年、女性、少数民族和高学历群体中发展党员。十年间,35岁以下党员占比提高11%,女性党员占比提高6.8%,少数民族党员占比提高2.9%,大专及以上学历党员占比提高15.5%。全面推行民主选举,选优配强连队、社区“两委”班子特别是党组织书记。常态化储备数量充足、结构合理的后备力量。

　　压实党建责任制,强化战斗堡垒作用。完善基层党建工作格局,制定《师市深入开展“五个好”党支部创建工作实施方案》《关于强化党建引领加强和完善社区治理的实施方案》《关于进一步加强连队(社区)基层党建工作的实施意见》等制度措施,持续推进“五个好”党支部创建和“四个合格”党员队伍建设。连续10年组织开展师市各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,构建责任明晰、推进有力、考评科学的闭环体系,为师市改革发展稳定奠定坚实组织基础。

　　近年来,师市还大力提升新兴领域党建工作质效。积极探索新业态、新就业群体党建工作有效路径,研究成立师市新兴领域综合党委,扎实开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动,以高质量党建引领新兴领域工作高质量发展。

　　6月27日傍晚,六十一团七连办公楼直播间内灯火通明。兵团优秀党务工作者、兵团青年岗位能手、连队党支部书记、连管会指导员王伟胜和同事正在开展“书记助农”直播,向网友推销该连特色农产品。在连队党支部带领下,七连依托“互联网+”拓展销路,领办成立阿力玛里农业专业合作社,发展庭院经济,2024年连队职均收入突破11万元,同比增长11%。这是师市基层党组织发挥战斗堡垒作用的生动缩影。

　　十年来,师市还涌现出陈茂昌、张忠敏、朱国利等一大批无私奉献的先锋模范,145名优秀共产党员、优秀党务工作者等受到兵团党委表彰。

　　实干为要　锤炼过硬队伍

　　为政之道,首在择人；治国之道,重在治吏。十年来,师市始终坚持党管干部原则,突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　选优配强各级干部队伍。近年来,师市结合团镇领导班子换届工作,坚持重实干重担当重实绩的鲜明导向,突出抓好领导干部这个“重头”和年轻干部这个“大头”,优化调整党政正职,选拔优秀基层干部,加强干部队伍专业化和年轻干部选拔培养,班子结构持续优化,整体功能增强。

　　强化干部日常监督管理。严明政治纪律规矩,落实全面从严治党要求,制定加强干部监督的19条针对性措施,健全完善日常管理制度。严格执行领导干部个人重大事项报告、外出报备等制度,加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督约束。

　　持续激励干部担当作为。聚焦解决乱作为问题,改进高质量发展政绩考核,精简优化基层考核指标,引导树立正确政绩观；聚焦解决不作为问题,推进干部能上能下；聚焦解决不敢为问题,落实“三个区分开来”,加强受处理处分干部教育管理,重新使用表现优秀的干部；聚焦解决不善为问题,突出实践锻炼,选派干部到兄弟师团、发达地区挂职学习,促进多岗历练。

　　十年来,实践一次次证明,这支忠诚干净担当、充满活力的干部队伍,是师市各项事业发展的中流砥柱:在城市绿化攻坚工作中,党员干部驻守工地,用汗水践行诺言,将可克达拉市绿化覆盖率从7%大幅提升至48%,成功创建兵团园林城市；在广袤田野,党员干部扎根一线指导生产,助力师市连续十年蝉联“国家产粮大县”；在人居环境整治中,无数党员干部夙夜在公、冲锋在前,推动一批团镇、连队荣获“全国清洁行动先进县”“兵团和美连队”等称号……

　　沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。回望十年征程,在鲜红党旗引领下,师市经济社会发展取得了历史性成就,发生了历史性变革,交出了一份厚重提气的时代答卷。站在新的历史起点,师市将继续全面落实新时代党的建设总要求,坚定贯彻新时代党的组织路线,踔厉奋发,笃行不怠,为奋力谱写师市经济社会高质量发展新篇章提供更加坚强的政治保证和组织保证。