本报讯(记者 王东 通讯员 王天然)11月16日,记者从师市人力资源和社会保障局获悉,今年以来,师市不断健全就业促进机制,推动高质量充分就业。截至10月底,实现新增就业6120人,提前完成年度目标任务。
师市深入实施就业优先政策,围绕援企稳岗扩就业和重点群体就业,落实落细就业优先政策,支持各类市场主体稳定用工岗位,鼓励有就业意愿的劳动者返师市创业、自谋职业、自主创业。发挥就业和职业培训组织领导机制作用,发挥部门促就业合力。持续规范就业补助资金管理,提升资金使用效益。在落实稳岗扩岗政策方面,师市不断加大就业创业政策宣传力度,简化审批拨付手续,确保稳岗扩就业政策落实落地。累计发放各类就业补助资金5958.67万元。其中,为107家企业发放社会保险补贴1415.36万元,同比增长72.4%;为7家企事业单位发放就业见习补贴50.82万元,审核创业担保贷款52批1309万元,进一步缓解了企业运营压力。
师市人社局进一步创新服务手段,不断优化就业服务,多渠道推介就业岗位。在持续开展“10+N”专项服务活动的同时,接续开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”“大中城市联合招聘”“百日千万招聘”“金秋助学”“就业大篷车”等就业服务专项行动,)举办线上线下招聘会88场次,发布就业岗位1.8万个,达成就业意向6691人。在加强就业困难人员托底安置方面,师市人社局持续加大对就业困难人员就业援助力度,帮扶805名就业困难人员实现就业、2189名登记失业人员实现再就业,通过“一家一工人、一户一就业”工程帮助1681人实现稳定就业,完成总体任务的100%;在高校毕业生就业方面,师市人社局深入开展青年就业创业政策宣传周活动,印发《高校毕业生等青年就业创业政策指南》口袋书5000册,一对一跟踪服务辖区内高校毕业生。截至目前,高校毕业生已就业1243人,就业率达92%以上。
师市人社局还大力实施职业技能培训,持续加强职业指导和创业服务队伍建设,1-10月累计开展职业技能培训6006人次,完成年度目标任务的96.87%;职业技能认定4763人次,其中高级技师395人次,为师市重点产业需求和乡村振兴战略需要提供坚实的人才支撑。
“师市人社局坚持就业优先政策,着力稳岗扩岗,通过调整优化稳就业政策、持续实施稳岗返还政策等措施,加速释放政策红利,加大各类企业稳岗扩就业支持力度,切实做好重点群体就业工作,巩固就业向好态势,促进师市就业创业工作高质量发展。”师市人社局党组书记、局长于红英表示。