本报乌鲁木齐讯（全媒体记者 秦俊伟） 兵团人社局日前印发《关于印发〈兵团人力资源社会保障行政处罚自由裁量基准〉的通知》（以下简称《通知》），指导兵团人社系统行政执法人员规范行使行政处罚裁量权，推进依法合理行政，维护劳动者和行政相对人的合法权益。

《通知》指出，行使行政处罚自由裁量权时必须坚持合法性、过罚相当、公平公正、程序正当、处罚与服务和教育并重等原则，充分考虑违法行为危害后果，当事人主观因素及整改态度，违法行为性质，社会影响程度，政策、标准变更或不明确，其他应当予以考虑的因素，进行综合裁量。

《通知》明确了不予行政处罚的情形、予以行政处罚且情节较轻的情形、予以行政处罚且情节较重的情形、予以行政处罚且情节严重的情形，并对较大数额罚款作了认定。

《通知》提出，各师市人社局要明确行政执法承办机构、严格行政处罚程序，落实行政执法“三项制度”，确保行政处罚行为科学合理文明、程序严格规范透明、结果公平公正公开。