本报讯(记者 王东 通讯员 杨涛)12月14日,记者从师市人力资源和社会保障局获悉,师市全年新增就业5603人,完成兵团下达任务的103.8%,城镇登记失业率控制在4%以内；开展职业技能培训6704人次,完成兵团下达任务的108.1%,师市就业形势基本保持稳定。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以来,师市人社局进一步优化就业创业服务,畅通劳动力供需渠道,接续开展“春风行动”“就业援助月”等就业服务专项行动,持续加强企业招聘用工服务,举办线上线下招聘会93场次,发布就业岗位2193个,需求6742人。同时,不断加强就业困难人员托底安置,大力实施“一家一工人、一户一就业”工程,摸底统计师市辖区未稳定就业家庭852户、1681人,帮助983人实现稳定就业。

针对农民工等重点群体,师市率先在兵团范围内开发600个临时性公益岗位,帮助345人上岗就业,帮助1145名滞留农民工就近就业。通过开通失业保险金网上申领,年内累计为987人发放失业保险待遇514万元,今年就业困难人员再就业803人。同时,深入实施就业见习岗位募集计划,为高校毕业生提供68个岗位,可接收699人就业见习,通过公务员、事业单位、西部计划和“三支一扶”招录招聘625人,促进高校毕业生就业。

在创业扶持方面,师市出台《鼓励师市子女返师创业扶持措施》,吸引363名师市子女返师市就业创业,年内新增市场主体260家。同时,充分发挥创业示范基地引领作用,依托可克达拉创业示范基地、团场电商中心(双创中心)、大学生创业园等创业示范项目,引入电商直播、文化创意、综合服务等市场主体102家,带动就业280人。同时,师市人社局围绕师市产业需求和乡村振兴战略发展需要,开展职业技能培训6704人次,进一步提升了师市就业人员职业技能水平。

“师市人社局将坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,聚焦创新创业促就业、聚焦稳岗拓岗扩就业、聚焦重点群体稳就业、聚焦职业技能培训强就业,坚持以人民为中心,全力以赴促就业、强保障、聚人才、促和谐,让职工群众享有更多的获得感、幸福感和安全感,不断推动师市人力资源和社会保障事业高质量发展。”师市人社局党组书记、局长于红英说。