可克达拉讯(特约记者　王德明)10月29日,记者从师市教育局了解到,面对突如其来的新冠肺炎疫情,师市党委高度重视教育教学工作,精心组织安排,一手抓校园疫情防控,加强师生核酸检测、校园值班值守,严格执行“五个一律”,做好校园封闭式管理、巡查、消杀等工作；一手抓线上教学、“双减”、五项管理、教育评价改革和基础改革教育等常规教育工作。这是师市聚焦教育“五个提升”,推动教育高质量发展的一个缩影。

聚焦思想政治能力提升。师市教育局认真落实师市机关干部“能力提升年”工作方案,结合党史学习教育,认真分析师办师管后教育系统管理面临的新形势、新要求,按照师市党委对教育工作的部署要求,迅速动员,制定方案措施,及时部署安排,在教育系统形成真抓实干、潜心工作的良好局面。

聚焦履职担当能力提升。师市教育局以深化基础教育改革为抓手,以问题和目标为导向,压实工作责任,从师市党委教育工作领导小组办公室相继出台的基础教育改革系列配套文件质量和推动基础教育高质量发展的措施上检验各成员单位的工作态度、作风和履职能力。同时,由师市教育局牵头,制定《师市教育系统师德师风建设长效机制实施方案》,以更高的工作标准和要求,转变作风,提升能力,结合师市教育实际,不断完善《师市学校绩效考核办法》。

聚焦创新争先能力提升。师市教育局以抓教研质量、提升课堂教学能力为抓手,注重学校绩效考核评价,促进教学方法的转变,激发教师活力和内生动力,提升教育教学质量。推进学校布局调整、优化教育资源整合、落实“一个中心、四个片区、中心校引领联合体式发展”教育模式。

聚焦干部工作能力提升。抓文风抓会风抓作风,严格工作流程,扎实推进各项工作,提高办文办事办会质量,形成规范严谨的工作作风。建章立制,立规矩,树新风,展风貌,将作风建设覆盖到师市党委教育工作领导小组成员单位、教育局各部门和师市各学校,充分发挥党员干部带头示范作用,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。

聚焦调查研究能力提升。师市把深入基层扎实开展调研活动作为干部转作风提能力一项重要工作来抓,形成调研报告3份。针对学校后勤人员待遇低、招聘难、留不住等问题,及时出台并落实学校后勤从业人员管理办法,保障学校正常运行。把关注民生、为民解忧、作风建设落实到工作中,形成“师市领导亲自抓、教育局领导具体抓”的工作格局,高位推动“我为群众办实事”实践活动。截至目前,师市教育系统办好事、办实事921件,促进了学校良性发展。