本报讯(记者　李惠　崔凯)连日来,师市教育局作风建设“以月促年”专项宣传组及时通过微信公众号、业务工作群向师市26所学校、27所幼儿园安排部署相关教育教学活动,发布教育权威资讯,宣传最新教育政策,普及科学教育方法,积极回应广大师生关注的问题,收到良好效果。

在进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动中,师市党委要求各级各部门坚持问题导向、目标导向、结果导向,把作风建设抓实抓细抓具体。师市机关各部门、企事业单位迅速落实师市党委部署要求,进一步强化制度建设,持续开展作风整治,增强机关干部的责任意识,机关工作人员文明形象、服务态度和作风学风得到明显改善,机关作风整治收到初步成效,起到较好的示范带动作用。

在深入开展作风建设“以月促年”活动中,师市党委充分发挥制度对作风建设工作的规范和引导作用,形成制度性成果,最终实现用制度管人管事,以制度化确保作风建设常态化、长效化。师市各级党委(党组)结合单位实际,从作风建设“十项具体措施”入手,强化管理,按照“查漏洞、补短板、强弱项、排隐患、化风险”的要求,全面梳理学习、教育、管理、作风等方面的制度措施,查漏补缺,进一步修订和完善。师市纪委监委梳理出作风建设“七当七不当”标准要求,总结出领导干部“三讲三问三思”工作法,提倡不当“四瞎”干部,要做“四醒”干部。师市各级党委(党组)修订和完善了干部考勤、会议活动、公车管理、公务接待、绩效管理等方面的制度,使师团两级机关、企事业单位工作进一步标准化、制度化、规范化。

师市直属机关工委作为师市机关作风建设的指导部门,结合师市机关工作实际,印发《四师可克达拉市直属机关进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动的安排》,明确了督查基本原则和重点内容,制作并发放了110块《加强和改进干部作风建设十项具体措施》制度牌。同时,聚焦“六缺”问题,对党员干部及工作人员上下班、服装仪表、公共场所不吸烟、不带手机入会场等纪律形象进行了严格要求,认真整改。师市自然资源和规划局结合实际,组成5个作风建设督查小组,对违反十项具体措施的工作人员进行通报曝光,严格落实“周检查、周通报”制度。师市农业农村局、卫健委等部门专门成立了文字审核小组,对各类通知、报告、总结等材料严格把关。师市机关各部门、各直属单位按照师市疫情防控工作指挥部的安排部署,严格组织纪律,不缺岗不脱岗。

师市政务服务管理办公室是师市重点窗口服务部门,结合第二十二个党风廉政教育月活动,制定出台“以一次理论大学习‘倡廉’、以一次书记党课辅导‘讲廉’”等“十个一”工作方案,通过学习教育、警示教育、典型教育、法规教育、文化教育等多种方式,切实增强广大干部的政治意识、责任意识、风险意识和廉洁意识,把作风建设持续引入深入。