本报讯(记者　李惠　通讯员　江璐璐)8月10日,记者从师市人力资源和社会保障局获悉,1月至7月,师市新增高校毕业生就业375人,其中通过兵团“三支一扶”考试,被师市录用的高校毕业生64人,这得益于师市多措并举为高校毕业生就业提供精准服务。

今年以来,为降低新冠肺炎疫情对就业工作造成的影响,师市制定各种政策精准对接就业优先政策,用好各类高校毕业生就业扶持政策,支持企业吸纳高校毕业生就业。截至目前,师市发放企业吸纳高校毕业生社保补贴41.26万元,惠及182人次；发放高校毕业生自主创业补贴20.2万元,惠及14人；发放高校毕业生就业见习补贴64.1万元,惠及310人次。

师市不断创新服务方式,积极运用“四师职介”公众号、“协同通讯”短信平台,面向社会广泛发布高校毕业生就业政策、招聘岗位信息、服务指南等,帮助未就业高校毕业生及时获取相关就业信息；通过《致2020年高校毕业生的一封信》,面向社会公布4部服务热线,为离校未就业高校毕业生提供职业指导、政策咨询、岗位推荐、维权等不断线服务；通过电话、短信等方式,“点对点”向未就业高校毕业生持续推送就业岗位和就业政策。

师市精准拓宽就业渠道,发挥师市财政配套的600万元专项资金和就业补助资金促进高校毕业生到团场(连队)就业的撬杆作用,积极引导高校毕业生到基层就业；探索“线上招聘、线上审核、线上面试、线上签约、线下务工”的企业用工新模式,有效发挥师市企业吸纳就业的主渠道作用；集中释放事业单位招录(聘)岗位,用好基层服务项目,吸纳更多高校毕业生到师市就业。截至目前,师市共举办2场次高校毕业生网络专场招聘会,29家企业提供266个招聘岗位；持续开展“百日千万网络招聘会”和“民营企业招聘月”活动,为高校毕业生提供6家企业的29个招聘岗位；提供基层项目招募岗位345个,其中“三支一扶”计划64个,“大学生志愿服务西部计划”110个,“特岗教师”171个；组织三批次事业单位公开招聘考试(含一次专项招聘),提供招聘岗位336个,招聘高校毕业生171人。