作风问题,本质上是一个政治问题,体现了民心所向,关乎人心向背,影响党风民风,决定振兴成败。

针对今年以来,特别是疫情防控期间,在师市党员干部队伍中暴露出的工作责任心不强、效率不高,应付差事、当“甩手掌柜”等作风方面的问题,面对决胜全面建成小康社会、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”等艰巨任务,师市党委安排部署开展进一步加强和改进作风建设“以月促年”活动,正当其时,彰显了师市党委的政治定力和责任担当。

师市各级党员干部要坚持从现在做起、从小事抓起、从具体事改起,持之以恒强化制度和规矩意识,自觉做到坚持原则讲政治、坚持规矩讲程序、坚持制度讲纪律、坚持团结讲大局、坚持实干讲担当、坚持尽职讲效率。大力弘扬优良传统和作风,树立勤勉工作务实肯干良好形象,严格执行各项规定,自觉接受群众监督。

抓作风建设,说到底是为了更好地工作。实践证明,搞花架子、下表面功夫、做官样文章,不可能实现经济社会大发展,更不可能为群众谋得利益。一切问题只有在实干中才能解决,一切发展只有在实干中才能推进。目标再崇高,蓝图再美好,不实干苦干,只能是空头政治,长此以往,损害党的威信,贻误事业发展。师市各级领导干部要坚决去掉华而不实的“虚”,扫除弄虚作假的“浮”,以良好的党风带动政风民风,才能不负各族职工群众信任,不负历史期待。

要进一步树立严实细的作风。各项工作要“严”字当头,要求要严、纪律要严、管理要严、执行要严,师市各级党员领导干部要率先垂范,严人先严己、严下先严上。要“实”字干事,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,一个难题一个难题攻克,一步一个脚印前行。要“细”字着眼,掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细,对待工作要有“工匠精神”,改掉粗粗拉拉的陋习,推动工作在精细中出彩。要积极运用“容错纠错机制”,不能一有错就问责,一问责就动纪,要允许试错、宽容失败,切实解除干部干事创业的后顾之忧。

要把转变作风与抓好工作落实结合起来。抓落实与作风建设密切相关,只有把作风建设寓于抓落实的实践之中,才能实现事业发展和作风建设的相互促进。抓落实必须真抓实干、敢于担当,坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义。面对自身承担的任务,师市各级党员领导干部要带领大家干出实实在在的成效,不能当甩手掌柜,只要求不指导,只动嘴不动手,只有任务书、没有施工图。有些重点工作必须亲力亲为,出点子、作决策、带头干；不需亲自上手的工作,也要随时问效,进展到什么程度要心中有数,遇到问题和困难要督促解决。该定事时敢定事,该拍板时敢拍板,不能做“层层请示、层层画圈”的“圆滑官”,不能做“少干事、不出事”的“太平官”。

政贵有恒,治须有常。作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能风过草低头、雨过地皮湿。唯有以“打铁还需自身硬”的决心、“永远在路上”的恒心,持续推进师市干部作风转变,才能产生强大的感召力、向心力,进而凝聚起师市各族职工群众“同心干”的磅礴力量。

发展任务越是繁重,历史使命越是重大,越需要抓住作风建设这个根本。当前,受疫情影响,师市面临的经济社会发展压力很大,要全面完成全年工作目标任务,决胜全面建成小康社会,必须抢抓机遇、主动作为,“干”字为先,“实”字为要,大干快上,以食不甘味、夜不能寐的拼搏精神,夺取常态化疫情防控和经济社会发展“双胜利”,奋力开创富民强师建设新局面。