本报讯(记者 朱远乐 通讯员 李莹)5月25日,记者从师市党委推进国资国企改革领导小组办公室获悉,师市认真贯彻落实兵团深化国资国企改革决策部署,坚持问题导向,强化措施,狠抓落实,国资国企改革工作稳步推进。

师市以2020年与全国同步全面完成国资国企改革为总目标,牢牢把握稳中求进工作总基调,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,围绕“增强活力、优化布局、提质增效、防止流失、加强党建”,全面推进国资国企改革；坚持有进有退、有所为、有所不为的原则,通过实施“关闭、破产、转让退出、重组整合、培育发展”“四个一批”改革,促进国有企业提升活力,实现高质量发展；加快团办企业分类改革,确定团场权属企业范围,明确清产核资工作目标、团办企业剥离和移交工作,按照“四个一批”和企业功能定位、经营状况以及师市推进团办企业分类改革实施方案进行相关剥离和移交工作,妥善安置团办企业分流职工。

在推进国资国企改革工作中,师市切实做到政企分开,取消企业行政级别,推动企业管理人员身份和收入与行政脱钩,禁止党政机关对企业非法、违规干预,依法依规取消或减少涉企行政审批事项,严格依法依规处理与企业的关系；落实企业法人财产权和经营自主权,推进所有权和经营权分离,推动企业管理者用市场化思维方式和手段管理经营；推动企业扁平化管理,压减层级、调整结构,促进企业走高效发展之路；推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交,严格按照分离移交步骤推进实施；持续优化布局,以资本为纽带,围绕企业主业,开展专业化整合,构建师市优势产业集团,推动产业结构转型升级。

师市加快推进国有企业混合所有制改革,努力实现投资主体多元化,以产权制度改革带动经营机制转换；加大股权开放力度,充分发挥市场机制作用,积极吸引各类资本参与国有企业混合所有制改革,宜控则控、宜参则参、宜混则混,成熟一个推进一个；积极鼓励国有企业对发展潜力大、成长性好的非国有企业进行股权投资,实现优势互补、合作共赢；以推进企业董事会建设为重点,不断完善企业法人治理结构,推动企业董事会和监事会规范高效运作；坚持问题导向,围绕国资监管重点任务,优化监管方式,完善监管体制,加强依法、精准、有效、协同监管,打造国有资产监督工作闭环；坚持党对国有企业的领导,加强国有企业党的建设,健全反腐倡廉制度体系,在国有企业构筑不敢腐不能腐不想腐的长效机制。

截至去年年底,师市国资委监管企业资产总额294亿元,所有者权益81亿元,营业总收入114亿元,利润总额5.86亿元；师市44家企业参加兵团企业分类划级,其中,一类二级企业5家,一类三级企业4家。